Beaucoup de candidats travaillent essentiellement sur leurs CV et négligent souvent leurs lettres de motivation. Or, ce document est absolument nécessaire pour postuler, par exemple au sein d’une franchise. Savoir mettre les formes dans une lettre de motivation est essentiel, car cela fait partie des codes de recrutement en entreprise. L’objectif est de donner au recruteur une dernière impression positive afin qu’il vous propose un entretien qui pourra finalement aboutir à un emploi. Laissez une bonne impression à votre interlocuteur en suivant ces conseils !
Conseils pour la conclusion d’une lettre de motivation
La conclusion d’une lettre de motivation est un élément crucial pour inciter le recruteur à proposer un entretien d’embauche. Voici quelques conseils pour rédiger une conclusion percutante :
- Éveiller la curiosité du recruteur : Évitez les formulations banales et non personnalisées. Montrez quelle valeur ajoutée vous pouvez apporter à l’entreprise et suscitez l’intérêt du recruteur.
- Demande subtile d’entretien : La conclusion doit pousser le recruteur à proposer un entretien, mais de manière subtile. Mettez en avant ce que vous avez à offrir et comment vous pouvez répondre aux besoins de l’entreprise.
- Exprimer votre motivation : Réitérez votre intérêt pour le poste et faites savoir au recruteur que vous seriez ravi de le rencontrer pour discuter plus en détail de votre candidature.
- Personnalisation et originalité : Évitez les formules génériques et soyez original dans votre conclusion. Montrez votre enthousiasme et votre détermination à obtenir le poste au sein de la franchise.
Quelle est la formule de politesse la plus appropriée pour conclure une lettre de motivation ?
Il existe de nombreuses formules pour terminer une lettre bien et laisser une bonne impression à l’employeur, mais il est facile de se tromper. Utilisez l’un des exemples suivants pour laisser une bonne impression au lecteur en fin de courrier.
Je vous prie d’agréer :
Cette formule est fréquemment utilisée pour formuler une demande ou une demande officielle.
Exemple: « Je vous prie d’agréer, Monsieur/Madame, l’expression de mes salutations distinguées.«
Vous êtes fier d’un résultat et souhaitez le partager
Votre expérience est intéressante pour le recruteur. Mais pas n’importe laquelle : celle qui vous a permis de développer vos compétences professionnelles et d’obtenir des résultats.
Exemple: « Je serais ravi de vous expliquer les stratégies commerciales mises en place chez mon employeur précédant qui ont permis d’augmenter les ventes de mon secteur de 25 % en deux ans.«
Je reste à votre disposition :
Cette formule démontre votre disponibilité à répondre à d’éventuelles questions ou à fournir des informations complémentaires si nécessaire.
Exemple: « Je vous remercie de l’attention que vous porterez à ma candidature. Je reste à votre disposition pour toute information complémentaire.«
Vous avez déjà des idées pour l’entreprise:
Vous devez être créatif et démontrer que vous vous projetez déjà sur votre futur poste. Un employeur considérera d’avantage quelqu’un d’intéressé ou de passionné avant de considérer quelqu’un qui ne vient que parce qu’il a besoin d’un emploi.
Exemple: « J’aimerais partager avec vous de vive voix mes conseils pour améliorer l’expérience utilisateur de votre site Web. »
Salutations distinguées :
Cette conclusion est formelle et montre du respect pour le destinataire. Elle est adaptée aux environnements professionnels.
Exemple: « Je vous remercie de l’attention que vous porterez à ma candidature. Salutations distinguées »
Je reste à votre disposition :
Cette formule démontre votre disponibilité à poursuivre l’échange et à répondre à d’éventuelles questions complémentaires.
Exemple: « Je vous remercie de l’attention que vous porterez à ma candidature. Je reste à votre disposition pour toute information complémentaire.«
Les erreurs à éviter
À l’inverse, évitez les erreurs qui peuvent vous disqualifier avant même l’entretien avec les ressources humaines de la franchise !
- Les excès de courtoisie ou de familiarité : trouvez la juste mesure dans le ton que vous utilisez dans vos formules de politesse. Il n’est pas nécessaire d’ajouter de la solennité à des phrases déjà très travaillées. Il y a une différence entre être poli et être guindé.
- Évitez les fautes d’orthographe : si les recruteurs n’éliminent plus systématiquement les candidatures avec des fautes d’orthographe, elles continuent à avoir un impact négatif. Si vous avez des doutes sur la façon d’écrire un mot, vérifiez son orthographe à l’aide d’un dictionnaire en ligne ou demandez à un proche de vous le relire.
Le ton et le niveau de formalité de votre lettre de motivation, ainsi que la relation que vous entretenez avec le destinataire, déterminent la formule de politesse à utiliser. Assurez-vous de choisir celle qui correspond le mieux à votre situation et à la façon dont vous communiquez.
Dans certains cas, il est envisageable d’utiliser une forme de politesse moins formelle, telle que la lettre de formation motivée Parcoursup. Si le nombre de lignes est limité, il est accepté de faire un simple « Salutations distinguées ».
Il va sans dire que la meilleure façon d’utiliser les bonnes formules de politesse dans votre lettre de motivation est de vous informer sur la franchise pour laquelle vous postulez. Quelles sont les valeurs et quel est le ton employé par la franchise dans sa communication ? Est-ce un poste avec de grandes responsabilités? Il sera alors plus simple de choisir la bonne formule de politesse afin de conclure correctement et de façon adaptée votre lettre de motivation !
(Crédit photo : iStock – fotostorm)
