Ressources humaines


De salarié à patron : comment bien manager son équipe

Le 12.10.2015
La transition de salarié à chef d'entreprise recèle de nombreux défis... En particulier dans les petites structures qui représentent la majorité des commerces franchisés.


Aide à l'embauche : les TPE désormais concernées, mais pas seulement

Le 07.09.2015
Depuis cet été, les très petites entreprises qui embauchent leur premier salarié bénéficient d’une aide de 4 000 euros. Au-delà de ce nouveau dispositif, il existe déjà un florilège d'autres aides.


Franchise et social : les salariés au cœur du débat

Le 26.05.2015
Une note publiée en décembre dernier égratigne le modèle social de la franchise, mettant notamment en cause le statut des salariés des franchisés. Détails.


Les emplois d’avenir privilégieront les filières de l’aide à la personne et de l’économie verte

Le 31.08.2012
Les emplois d’avenir, destinés aux jeunes qui ne parviennent pas à s’insérer dans le milieu professionnel, privilégieront les secteurs de l’aide à la personne et de l’économie verte. Le point sur ce dispositif.


Ressources humaines : prévenir les risques de litiges avec la tête de réseau

Le 19.01.2012
Toute relation contractuelle salariée peut conduire à des litiges avec des condamnations prud’homales préjudiciables. Une bonne gestion des Ressources Humaines dans le respect de la loi permet d’éviter de tels écueils.


Manager des salariés : comment tirer le meilleur de la génération Y

Le 06.06.2011
« Interconnectés, réticents à l’autorité, etc.», les jeunes salariés ne partagent pas les mêmes valeurs que leurs aînés. Mais leurs qualités ne manquent pas.


C. Villain (Soregor) : « Les entreprises qui ont du bon sens ne connaissent pas la crise »

Le 30.12.2009
Pour Claude Villain, PDG du Groupe Soregor, les seules entreprises qui connaissent de la croissance en cette période de crise sont celles qui ont su conserver leur bon sens. La clé de la réussite : être humain dans la gestion des hommes.


Entrepreneur en franchise : comment bien gérer ses ressources humaines

Le 09.12.2009
Pas facile de gérer des salariés ! Comme tout chef d’entreprise, le franchisé doit porter une attention particulière au recrutement et à l’encadrement au quotidien de son personnel.


N. Gerrier (Handirect) : « Pour travailler avec des handicapés, il faut surtout être très patient »

Le 06.03.2009
Proposer des services administratifs aux entreprises avec des salariés handicapés : c’est le concept de Handirect. Témoignage de Nathalie Gerrier, cofondatrice du réseau.