Franchise

WikaneCroissance accompagnée des PME à fort potentiel

Notre concept est innovant sur les deux axes du consulting et du franchising. Il met à la portée des PME une offre de consulting de haut niveau, débarrassée des lourdeurs méthodologiques.

  • Année de création : 2005
  • Implantations : 20
  • Type de contrat : Franchise
  • Durée du contrat : 5 ans
  • Montant des apports : de 30 à 50 k€

Dernière mise à jour : 09/11/2012

Concept : un réseau dédié au développement global des entreprises

WIKANE est le premier réseau de franchise dédié au développement global des entreprises, spécialisé depuis 20 ans dans la croissance des PME à fort potentiel. L’enseigne propose un mode de transmission de la performance qui concilie partage des savoir-faire et indépendance des acteurs.

L’enseigne intervient lors des 4 stades fondamentaux d’une l’entreprise : la création, le développement, la valorisation et la transmission. Ses consultants agissent simultanément sur les 5 leviers du développement : stratégie, finance, marketing, commercial et organisation.

Les franchisés bénéficient à leur démarrage d'un programme d'actualisation des connaissances animé par des experts et d'un coaching individuel  qui vise à les accompagner dans la phase de montée en charge. Le savoir-faire WIKANE consiste en des outils et méthodes qui ont déjà fait leurs preuves et qui ont pour avantage d'être immédiatement applicables par les consultants franchisés.

Consulting et franchising sont les deux axes principaux du concept de WIKANE.

Développement du réseau : l’Europe en ligne de mire

Février 1995 : Création de WIKANE
Octobre 2005 : Lancement en franchise de l’enseigne

Un marché national de plus de 180 000 petites et moyennes entreprises

Grâce à leur partenariat avec WIKANE, les clients réalisent des performances économiques supérieures à celles de leur marché. Les clients de l’enseigne font appels plusieurs fois au réseau qui a réussi à instaurer une grande fidélité, certaines durent depuis plus de 15 ans.

WIKANE propose une offre unique sur un vaste marché national, de plus de 180 000 PME, de 10 à 500 collaborateurs,
• Un business model éprouvé,
• Une activité à forte rentabilité : de 150 000 à 300 000 € d’honoraires HT par an pour un consultant indépendant,
• Des prestations additionnelles faciles à commercialiser : communication, recrutement, levée de fonds, …
• Une société-mère profitable depuis sa création, fortement capitalisée et soutenue par un actionnaire majeur qui compte parmi les leaders mondiaux de son secteur,

Les + de l’enseigne : la pérennité du réseau garantie

WIKANE propose à ses franchisés une formation initiale intense et un accompagnement pour faciliter et accélérer le démarrage des consultants.
L’enseigne se différencie par :
- des fonds propres importants et des actionnaires solides qui garantissent la pérennité du réseau,
- une expérience avérée du développement de réseau de franchise,
- une offre globale cohérente sans concurrence directe,
- Un impact des missions perceptible et mesurable sur la croissance des entreprises clientes favorisant la récurrence.

Fonctionnement du réseau

Type de contrat

Contrat propre à une forme de réseau du commerce organisé ; peut prendre la forme d’un contrat de franchise, de coopérative, de concession, etc.

Franchise
Durée de contrat
5 ans
CA HT moyen (à 2 ans)
150 000 à 200 000 €
Droits d’entrée

Somme à verser pour intégrer un réseau et accéder à la notoriété, au savoir-faire et à l’utilisation de la marque de l’enseigne.

48 000 €
Redevance d’exploitation

Contrepartie financière prélevée sur le chiffre d’affaires devant être versée à une enseigne par un entrepreneur en réseau.

24 000 €
Commentaire sur la redevance d’exploitation
Comprend notamment les supports de communication, l'accès à un intranet consolidant l'ensemble des outils et méthodes à disposition des franchisés et 12 à 15 jours de formation continue annuelle
Apport personnel minimum

Contribution financière minimale apportée directement par l’entrepreneur en réseau sur ses fonds propres.

25 000 €
Nécessite un local
Non

Profil-type des candidats recherchés

L'enseigne recherche de préférence des profils : Créateur d'entreprise, Indépendant

Situation : Homme/Femme

Connaissance du secteur : Pas obligatoire

Fonction(s) souhaitée(s) : Cadres dirigeants, Cadres supérieurs, Cadres, Professions libérales, Autres

Diplôme(s) spécifique(s) : BAC + 4 minimum ou équivalent

Aptitudes recherchées

Gestion
Organisation
Vente
Management
Technique
Relationnel
2
= Facultatif
4
= Recommandé
6
= Obligatoire

Qualités requises

Qualités commerciales avérées, engagement, charisme, éthique

Expérience souhaitée

Vous comptez une expérience significative comme dirigeant de PME, cadre de direction générale, responsable d'un centre de profit ou consultant confirmé.

Témoignages

Publi-interview franchisé

Jean-Philippe AzémaJ.-P. Azéma (Wikane) : « Je n’aurais pas osé créer en solo »

Professionnel de l’ingénierie et du management commercial, Jean-Philippe Azéma a poursuivi sa carrière avec l’enseigne de conseil aux entreprises Wikane. Il a créé sa franchise en 2009 près de Versailles (78).

Publi-interview franchiseur

M. Courtois (Wikane) : « Notre métier : déclencher un processus de réussite chez nos clients »

Réseau spécialisé dans le conseil aux PME à la tête d’une vingtaine de franchisés, Wikane se limitera à 30 adhérents sur le territoire français. La stratégie expliquée par Michel Courtois, fondateur de l’enseigne.