Franchise

TelelangueSolutions innovantes pour l'apprentissage des langues

Et si vous deveniez patron de l'école de langues du futur !

  • Année de création : 2010
  • Type de contrat : Franchise
  • Durée du contrat : 7 ans
  • Montant des apports : de 50 à 100 k€

Dernière mise à jour : 18/04/2011

Concept : des cours de langue par téléphone et Internet

Entreprise en pleine expansion, primée pour ses innovations pédagogiques, technologiques et marketing, TELELANGUE est le 1er réseau de vente de solutions d'apprentissage linguistique (cours de langue par téléphone et Internet) qui vise à la fois le marché des entreprises et celui des particuliers. Fondé en 1981 à Paris, il est composé de 800 collaborateurs et dégage un chiffre d'affaires de 27 millions d'euros.

Ses points forts résident dans son savoir-faire et sa constante recherche d’innovation, récompensée à plusieurs reprises.

L’originalité et la réussite de TELELANGUE repose sur son modèle d'affaire simple et performant : la gestion d'une école de langue sans les contraintes de production et d'administration des cours. En effet, le concept permet de dégager des fortes marges commerciales, sans redevances d'exploitation, tout en faisant bénéficier le réseau d’une formation initiale et continue de haut niveau.

Fort de son succès et à l’aune des perspectives de croissance du marché des langues en France et dans le monde, TELELANGUE a décidé, en 2010, de se développer en franchise afin de renforcer son leadership.

Développement : un jeune réseau qui offre de nombreuses opportunités

1981 : Création de l’enseigne TELELANGUE.
1990 : Création des cours par vidéo-disque laser interactif.
1995 : Mise en place de plateformes de gestion intégrée.
2004 : Le réseau reçoit le Prix de l'Innovation pour CyberTeachers Online.
2005 : Lancement des programmes scolaires.
2009 : Prix Hermès d’or de l’innovation.
2010 : Ouverture du réseau en franchise.

TELELANGUE a pour objectif une cinquantaine d'ouvertures en France d’ici cinq ans.

Un marché de la formation professionnelle aux langues qui représente jusqu'à 80 millions d'euros en France

En 2007, le marché de la formation professionnelle aux langues a généré un chiffre d’affaires d’environ 400 000 000 €. Le marché de la formation à distance (par téléphone et Internet), sur lequel se place TELELANGUE, représente 10 à 20 % de cette valeur.
Selon l'étude Linguaid 2009, la formation à distance représentera 30 % du marché global de la formation professionnelle aux langues d'ici 2015.

Les cibles de TELELANGUE sont avant tout les entreprises, mais aussi les particuliers, les jeunes et le secteur de l'éducation.

Les + de l’enseigne : le prix Hermès d’or de l’innovation

En 2009, TELELANGUE a reçu le prix Hermès d’or de l’innovation, décerné par le CNAM et par l’Institut européen de stratégies créatives et d’innovation, dans la catégorie « Relation entre les Hommes ».

Les Hermès de l’innovation récompensent les innovations marquant une avancée dans un des quatre grands domaines suivants : condition humaine, relation entre les hommes, devenir de la cité, développement humain durable.

En 2004, TELELANGUE a déjà été récompensé par le prix des Meilleurs Pratiques d’Innovation.

Fonctionnement du réseau

Type de contrat

Contrat propre à une forme de réseau du commerce organisé ; peut prendre la forme d’un contrat de franchise, de coopérative, de concession, etc.

Franchise
Durée de contrat
7 ans
CA HT moyen (à 2 ans)
NC
Droits d’entrée

Somme à verser pour intégrer un réseau et accéder à la notoriété, au savoir-faire et à l’utilisation de la marque de l’enseigne.

18 000 €
Redevance d’exploitation

Contrepartie financière prélevée sur le chiffre d’affaires devant être versée à une enseigne par un entrepreneur en réseau.

Aucune
Commentaire sur la redevance d’exploitation
Pas de redevance directe d'exploitation.
Redevance publicitaire

Contrepartie financière prélevée sur le C.A d’un entrepreneur en réseau, pour la participation au financement du budget publicitaire.

6 % environ
Commentaire sur la redevance publicitaire
1) Au moins 1 % du CA annuel pour participation à la publicité nationale 2) Au moins 5 % du CA annuel investi en publicité locale
Apport personnel minimum

Contribution financière minimale apportée directement par l’entrepreneur en réseau sur ses fonds propres.

50 000 €
Investissement hors local

Ensemble des dépenses à prévoir pour entreprendre en réseau : droits d’entrée, équipement,

100 000 €
Superficie minimum
30 m²
Superficie maxi.
40 m²
Type d’emplacement

Lieu adapté au concept de l’enseigne : centre ville, périphérie, zone commerciale, emplacement N°1 - grands axes passants -, etc.

1 bis
Nécessite un local
Oui

Commentaire
Il est possible de démarrer l'activité sans local commercial.

Profil-type des candidats recherchés

L'enseigne recherche de préférence des profils : Créateur d'entreprise, Indépendant

Situation : Homme/Femme, Couples

Connaissance du secteur : Pas obligatoire

Fonction(s) souhaitée(s) : Cadres dirigeants, Cadres supérieurs, Cadres, Employés, Professions libérales, Autres

Nb personnes à manager : 2 à 3 personnes à moyen terme

Aptitudes recherchées

Gestion
Organisation
Vente
Management
Technique
Relationnel
2
= Facultatif
4
= Recommandé
6
= Obligatoire

Qualités requises

Entrepreneur dynamique ayant le sens du commerce
Parfaite connaissance et fort ancrage dans le tissu socio-économique de sa localité
Bon gestionnaire
Sens du service et du travail en équipe
Charisme et excellente présentation

Expérience souhaitée

· Commercial grand compte (cinq ans au moins)
· Commercial terrain(cinq ans au moins)
· Représentant commercial indépendant(cinq ans au moins)
· VRP(cinq ans au moins)
· Franchisé(cinq ans au moins)
· Directeur/Responsable commercial(cinq ans au moins)
- Cadre autre fonction que commercial (10 ans)