Indépendant

SwisslifeAssurance - Retraite - Patrimoine - Santé

Avec le 1er assureur Suisse de la personne, rejoignez un Groupe de dimension internationale à taille humaine.

Secteur d'activité

Services aux entreprises

  • Année de création : 1898
  • Implantations : 400
  • Type de contrat : Indépendant
  • Durée du contrat : Indéterminée
  • Montant des apports : de 25 à 35 k€

Dernière mise à jour : 20/08/2012

Avec nous, soyez la référence qualité de l'assurance !

Fondé à Zurich en 1857, le Groupe Swiss Life, avec près de 9000 collaborateurs, est un des leaders européens de la protection de la personne : assurance vie et retraite, santé et prévoyance, dommage et assistance. Depuis plus de 100 ans, il offre en France aux particuliers comme aux entreprises un conseil global par son propre réseau d'agents généraux avec 400 agences sur l'ensemble du territoire.
4ème assureur des indépendants en retraite et prévoyance, Swiss Life veut renforcer sa place sur ces marchés comme sur la gestion de patrimoine pour être l'assureur de référence dans le domaine de la gestion privée. Swiss Life est également un acteur clé sur le marché de l'assurance santé.
Tous nos agents généraux sont engagés dans la même attitude d'écoute et de conseil, partagent le même professionnalisme, dans le respect des valeurs de la culture commune de Swiss Life que sont l'expertise, la proximité, l'ouverture, la transparence et l'engagement. Véritables entrepreneurs, ils bénéficient d'une formation adaptée et d'un soutien technico-commercial régulier pour aider nos clients à se construire un avenir serein.

Fonctionnement du réseau

Type de contrat

Contrat propre à une forme de réseau du commerce organisé ; peut prendre la forme d’un contrat de franchise, de coopérative, de concession, etc.

Indépendant
CA HT moyen (à 2 ans)
1 000 000 €
Droits d’entrée

Somme à verser pour intégrer un réseau et accéder à la notoriété, au savoir-faire et à l’utilisation de la marque de l’enseigne.

Non
Redevance d’exploitation

Contrepartie financière prélevée sur le chiffre d’affaires devant être versée à une enseigne par un entrepreneur en réseau.

Non
Redevance publicitaire

Contrepartie financière prélevée sur le C.A d’un entrepreneur en réseau, pour la participation au financement du budget publicitaire.

Non
Commentaire sur la redevance publicitaire
Campagnes publicitaires nationales prises en charge par Swiss Life. Actions commerciales locales (mailing, phoning, tractage…) prises en charge par l'agent avec possibilité d'obtenir une participation de la Direction Régionale.
Apport personnel minimum

Contribution financière minimale apportée directement par l’entrepreneur en réseau sur ses fonds propres.

30 000 €
Investissement hors local

Ensemble des dépenses à prévoir pour entreprendre en réseau : droits d’entrée, équipement,

150 à 250 K€
Superficie minimum
50 m²
Type d’emplacement

Lieu adapté au concept de l’enseigne : centre ville, périphérie, zone commerciale, emplacement N°1 - grands axes passants -, etc.

Centre ville Proximité parking En rez de chaussée Bonne visibilité
Nécessite un local
Oui

Commentaire
Le CA de l'agence représente les cotisations d'assurances versées par les clients de l'agence (clientèle de proximité). Vous percevrez une commission, variable selon les produits, représentant en moyenne 150 à 200 K€ bruts auxquels peuvent s'ajouter des intéressements.
L'investissement correspond au droit de reprise de l'agence soit en moyenne 120 % du commissionnement récurent annuel de l'agence.

Profil-type des candidats recherchés

Situation : Homme/Femme, Couples

Connaissance du secteur : Pas obligatoire

Fonction(s) souhaitée(s) : Cadres, Professions libérales, Commerçants, Autres, Artisans

Nb personnes à manager : 1 à 3

Aptitudes recherchées

Gestion
Organisation
Vente
Management
Technique
Relationnel
2
= Facultatif
4
= Recommandé
6
= Obligatoire

Qualités requises

Vous avez une solide expérience commerciale réussie, notamment dans la prospection.
Vous aimez relever vos propres défis.
Vous êtes un véritable entrepreneur et désirez investir dans votre propre entreprise.
Vous justifiez d'un niveau d'études supérieures ou d'une expérience équivalente.

Témoignages

Publi-interview franchisé

Pascal Bonnefoy, Swiss LifeP. Bonnefoy (Swiss Life) : « J’aime être livré à moi-même, imaginer, innover »

Après l’armée de l’air, l’immobilier et les cosmétiques, Pascal Bonnefoy s’est tourné vers le secteur de l’assurance. Une aventure entrepreneuriale qui lui a permis de renouer le contact avec le terrain.

Publi-interview franchiseur

Emmanuel Saintin, Swiss LifeE. Saintin (Swiss Life) : « Tout est mis en oeuvre pour permettre au nouvel agent d’assumer ses investissements »

Avec un réseau de 415 points de vente en France, le Groupe Swiss Life accompagne de nouveaux agents généraux d’assurance dans la reprise d’agences existantes. Explications avec Emmanuel Saintin.