Licence de marque

SOS BRICOLAGE1er réseau national de Bricoleurs Professionnels à domicile

SOS BRICOLAGE intervient chez vous pour vous libérer de toutes les petites tâches de bricolage et de jardinage que vous ne pouvez ou n'aimez pas faire.

  • Année de création : 2013
  • Implantations : 75
  • Type de contrat : Licence de marque
  • Durée du contrat : 4 ans
  • Montant des apports : de 6 à 100 k€

Dernière mise à jour : 22/10/2018

Concept

SOS BRICOLAGE est le 1er réseau national spécialisé dans le "Petit Bricolage" et le "Petit Jardinage".
Les membres du réseau SOS BRICOLAGE interviennent chez leurs clients pour effectuer de petites tâches de bricolage, de jardinage, et divers services …

Quelques exemples : poser une tringle à rideaux, désherber une allée, brancher une machine à laver, ratisser des feuilles mortes, poser un store, ... tous ces petits travaux qui ne nécessitent aucune qualification, mais seulement une habileté à bricoler.

Développement du réseau

Le réseau de SOS BRICOLAGE se développe sur l'ensemble du territoire français et étranger grâce au recrutement de candidats à la création d'entreprise. L'enseigne existe depuis 2009 et s'est établie en réseau organisé à compter de 2013, en faisant profiter tous les nouveaux intervenants qui la rejoignent d'une solide expérience et d'un savoir-faire qui a fait ses preuves.

Marché

SOS BRICOLAGE a officialisé le métier de "Bricoleur Professionnel", en lui donnant un statut réel afin d'éviter le travail illégal, et ainsi permettre à ses clients de trouver des solutions financièrement très intéressantes.
Notre pays compte de plus en plus de personnes âgées, de femmes seules, et tout simplement de gens qui ne savent ou n'aiment pas bricoler !

Les + de l'enseigne

- un concept simple, unique et sans concurrence

- des droits d'entrée très réduits (5000€HT)

- un démarrage immédiat possible dans toutes les régions

- aucune qualification nécessaire

- une formation initiale complète (2 jours) en notre centre de formation de Courbevoie

- une notoriété immédiate

- un statut d'EURL ou SARL ou de salarié indépendant (en portage salarial)

- accord national avec la Banque Populaire pour prétudier un dossier de candidature avec financement

- de nombreux partenariats

- des offres de parrainage

- etc...

Plus d'infos sur notre site : www.sos-bricolage.com

Des réunions d'informations ont lieu régulièrement dans les grandes villes de France.

Pour toute information complémentaire, pour nous rencontrer, merci de nous contacter au 09 70 17 09 70 ou  nous envoyer un mail à : contact@sos-bricolage.com

 

Fonctionnement du réseau

Type de contrat

Contrat propre à une forme de réseau du commerce organisé ; peut prendre la forme d’un contrat de franchise, de coopérative, de concession, etc.

Licence de marque
Durée de contrat
4 ans
CA HT moyen (à 2 ans)
60 000 €
Droits d’entrée

Somme à verser pour intégrer un réseau et accéder à la notoriété, au savoir-faire et à l’utilisation de la marque de l’enseigne.

5 000 €
Redevance d’exploitation

Contrepartie financière prélevée sur le chiffre d’affaires devant être versée à une enseigne par un entrepreneur en réseau.

0
Commentaire sur la redevance d’exploitation
Abonnement mensuel de 160 €
Redevance publicitaire

Contrepartie financière prélevée sur le C.A d’un entrepreneur en réseau, pour la participation au financement du budget publicitaire.

0
Commentaire sur la redevance publicitaire
0
Autres obligations financières
Véhicule d'intervention à acquérir dans les 6 premiers mois
Apport personnel minimum

Contribution financière minimale apportée directement par l’entrepreneur en réseau sur ses fonds propres.

5 000 €
Type d’emplacement

Lieu adapté au concept de l’enseigne : centre ville, périphérie, zone commerciale, emplacement N°1 - grands axes passants -, etc.

domicile
Nécessite un local
Non

Profil-type des candidats recherchés

L'enseigne recherche de préférence des profils : Créateur d'entreprise, Commerçant, Indépendant, Auto-entrepreneur

Situation : Homme/Femme, Couples

Connaissance du secteur : Pas obligatoire

Fonction(s) souhaitée(s) : Cadres dirigeants, Cadres supérieurs, Cadres, Employés, Professions libérales, Commerçants, Autres, Artisans

Nb personnes à manager : 0 ou possibilité de créer une équipe

Aptitudes recherchées

Gestion
Organisation
Vente
Management
Technique
Relationnel
2
= Facultatif
4
= Recommandé
6
= Obligatoire

Qualités requises

Bon savoir-faire dans le domaine du Petit Bricolage et du Petit Jardinage

Expérience souhaitée

Aucune qualification requise