Franchise services à la personne : SHIVA lutte contre le travail au noir

2013-06-05T11:11:00+02:00

05.06.2013, 


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Charles Dauman, directeur général de Shiva, enseigne spécialisée dans les services à la personne, s’exprime dans une tribune sur le thème : « la lutte contre le travail au noir des employés de maison doit être un chantier prioritaire pour le gouvernement ». Il explique :

« A l’heure où les redressements pour le travail illégal dans les entreprises battent des records, je tiens à.saluer l’initiative du gouvernement pour le renforcement de ses contrôles visant à réduire ce phénomène, encore trop présent dans certains secteurs d’activité.

Cependant, selon l’INSEE, le travail au noir représente à lui seul 30 % de l’activité des services à la personne (nombre d’heures non déclarées).

Dans notre secteur d’activité en particulier, les possibilités de contrôle restent limitées. Il est donc aujourd’hui impératif de renforcer les actions auprès des travailleurs et des chômeurs pour les pousser à se détourner de ce mode de travail et ainsi rééquilibrer le manque à gagner de l’Etat !

Selon une récente étude que nous avons menée avec Médiamétrie, 31 % des Français pensent encore aujourd’hui qu’il est plus économique d’avoir recours à un employé de maison au noir qu’un employé de maison déclaré. Il est donc important de continuer à informer les particuliers sur les risques auxquels ils s’exposent lorsqu’ils emploient une personne de manière illégale. Même si 16 % des Français déclarent être au courant des risques encourus par l’emploi d’un travailleur au noir, 33 % d’entre eux ne savent pas que la déduction fiscale de 50 % sur l’emploi déclaré de personnes à domicile est maintenue en 2013, permettant ainsi de concurrencer efficacement les tarifs du travail non déclaré.

Dans le contexte actuel des contraintes budgétaires, l’effort que consent l’Etat doit être largement communiqué afin de faire une promotion beaucoup plus large sur cet avantage.

La prise de conscience des particuliers employeurs et des travailleurs doit, par conséquent, être une priorité pour lutter efficacement contre le travail au noir dans les services à la personne. »

Créée en 2002, la franchise Shiva a également développé une activité de garde d’enfants, de nettoyage de bureaux ou encore de location de matériel d’entretien.

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