Franchise

Royal kidsParc de jeux pour enfants

Secteur d'activité

Culture & Loisirs

  • Année de création : 2009
  • Implantations : 68
  • Type de contrat : Franchise
  • Durée du contrat : 7 ans
  • Montant des apports : de 70 à 130 k€

Dernière mise à jour : 17/04/2015

Concept : « S’éveiller par les jeux dans la joie et la bonne humeur »

ROYAL KIDS est un concept de parcs de jeux couverts pour enfants de 0 à 12 ans.

Sur une plaine de jeux de 1 000 m2 , sécurisée, climatisée et colorée, ROYAL KIDS propose une large gamme d’activités : toboggans, piscines à balles ou à legos, ponts de singe, escaliers, luges, tuyaux, tyroliennes, murs d'escalade, terrains multi activités, pistes de moto électrique, etc. Si un espace de psychomotricité est réservé aux enfants de 0 à 3 ans, les parents y trouvent également leur compte avec une bibliothèque et un snack qui leur sont dédiés.

https://www.youtube.com/watch?v=n9lf3K-zdV8

ROYAL KIDS s’adresse à un public large :
- les particuliers : entrées libres, organisation d’anniversaires, location de salle.
- les professionnels : centres de loisirs, écoles, colonies de vacances, comités d’entreprises (organisation d’arbres de noël), etc.

Développement du réseau : un réseau ambitieux

2003 Découverte du concept pleine de jeux pour enfants en Espagne
2004 Etude de marché et analyse des outils d'exploitation de plaines de jeux en Europe
2005 Ouverture du 1er établissement pilote Royal kids à Avignon sur 500m2
2007 Validation du concept par l’ouverture d’un 2nd établissement pilote Royal Kids à Vedène sur 1 200 m2
2009 Lancement du réseau de franchise Royal Kids
2015 68 parcs ouverts en France

https://www.youtube.com/watch?v=omOEJdmwrCs

Les + de l’enseigne : une formation de 3 semaines

ROYAL KIDS offre aux futurs franchisés une formation de 3 semaines au sein du centre pilote de Vedène, et un animateur du réseau intervient sur site lors de la première semaine d’activité.

L’enseigne affirme que son concept est rentable dès la première année.

Devenir franchisé ROYAL KIDS c’est bénéficier :
- d’un marché porteur
- d’une rentabilité favorable
- de jeux agréés France et CE
- d’un accompagnement complet sur mesure

Fonctionnement du réseau

Type de contrat

Contrat propre à une forme de réseau du commerce organisé ; peut prendre la forme d’un contrat de franchise, de coopérative, de concession, etc.

Franchise
Durée de contrat
7 ans
CA HT moyen (à 2 ans)
300 000 €
Droits d’entrée

Somme à verser pour intégrer un réseau et accéder à la notoriété, au savoir-faire et à l’utilisation de la marque de l’enseigne.

30 000 € HT
Redevance d’exploitation

Contrepartie financière prélevée sur le chiffre d’affaires devant être versée à une enseigne par un entrepreneur en réseau.

800 € HT
Redevance publicitaire

Contrepartie financière prélevée sur le C.A d’un entrepreneur en réseau, pour la participation au financement du budget publicitaire.

400 € HT
Apport personnel minimum

Contribution financière minimale apportée directement par l’entrepreneur en réseau sur ses fonds propres.

70 k€
Investissement hors local

Ensemble des dépenses à prévoir pour entreprendre en réseau : droits d’entrée, équipement,

270 000 € HT
Superficie minimum
1000 m²
Type d’emplacement

Lieu adapté au concept de l’enseigne : centre ville, périphérie, zone commerciale, emplacement N°1 - grands axes passants -, etc.

Zone secondaire
Nécessite un local
Oui

Profil-type des candidats recherchés

L'enseigne recherche de préférence des profils : Créateur d'entreprise

Situation : Homme/Femme, Couples

Connaissance du secteur : Préférable

Fonction(s) souhaitée(s) : Cadres, Employés, Commerçants

Nb personnes à manager : 5

Aptitudes recherchées

Gestion
Organisation
Vente
Management
Technique
Relationnel
2
= Facultatif
4
= Recommandé
6
= Obligatoire

Qualités requises

sens du commerce, bon relationnel.

Expérience souhaitée

Nc