Franchise

PREMIBEL PARQUETSpécialiste du parquet

Parquet et Isolation

  • Année de création : 1992
  • Type de contrat : Franchise
  • Montant des apports : de 50 à 70 k€

Dernière mise à jour : 19/10/2012

Concept : Créateur de tendances

PREMIBEL PARQUET propose des parquets massifs, contrecollés et stratifiés haut de gamme à prix accessible avec une large gamme d’essences de bois allant du chêne aux bois exotiques.

PREMIBEL respecte ses produits en développant une politique environnementale stricte. L'entreprise s'engage à vendre des produits issus des forêts protégées.

Historique : 20 ans d'expérience

1992 : Création de PREMIBEL PARQUET à Paris 2009 : l'arrivée de nouveaux franchisés

Leader et spécialiste depuis toujours du parquet, PREMIBEL a également développé son activité autour de l'isolation acoustique et thermique.

Aujourd'hui, PREMIBEL possède 10 boutiques en France.

Les + de l'enseigne : Spécialiste du parquet et de l'isolation thermique et acoustique

PREMIBEL propose une multitude de parquets de qualité pour tous les goûts.

Nous cherchons sans cesse les meilleurs produits et déposons régulièrement des brevets pour se donner un véritable avantage concurrentiel.

En plus des parquets, PREMIBEL développe des solutions acoustiques ultra performantes uniques au monde adaptées pour chaque type d'habitation.

Fonctionnement du réseau

Type de contrat

Contrat propre à une forme de réseau du commerce organisé ; peut prendre la forme d’un contrat de franchise, de coopérative, de concession, etc.

Franchise
CA HT moyen (à 2 ans)
600 000 €
Droits d’entrée

Somme à verser pour intégrer un réseau et accéder à la notoriété, au savoir-faire et à l’utilisation de la marque de l’enseigne.

20 000 €
Investissement hors local

Ensemble des dépenses à prévoir pour entreprendre en réseau : droits d’entrée, équipement,

65 000 €
Nécessite un local
Non

Profil-type des candidats recherchés

L'enseigne recherche de préférence des profils : Créateur d'entreprise, Commerçant, Indépendant

Situation : Homme/Femme, Couples

Connaissance du secteur : Pas obligatoire

Fonction(s) souhaitée(s) : Cadres dirigeants, Cadres supérieurs, Cadres, Employés, Professions libérales

Aptitudes recherchées

Gestion
Organisation
Vente
Management
Technique
Relationnel
2
= Facultatif
4
= Recommandé
6
= Obligatoire