Franchise

Optical DiscountL'OPTICIEN QUI VOUS MARQUE

OPTICAL DISCOUNT : Une franchise incomparable ! OPTICAL DISCOUNT est la seule enseigne qui associe OPTIQUE et DISCOUNT pour répondre aux attentes des consommateurs qui veulent acheter malin.

  • Année de création : 2000
  • Implantations : 152
  • Type de contrat : Franchise
  • Durée du contrat : 3 ans
  • Montant des apports : de 40000 à 80000 k€

Dernière mise à jour : 04/12/2018

Concept :

OPTICAL DISCOUNT : Rendre accessible au plus grand nombre les grandes marques de lunettes et l'expertise d'un professionnel de l'optique. C'est le SMART DISCOUNT.

En 1995, il y a plus de 20 ans, deux opticiens, Gilles MERIDJEN et Stéphane LALOUM ont créé l'enseigne OPTICAL DISCOUNT. En  2000, le 1er magasin en franchise a ouvert ses portes à Colombes, région parisienne. En 2014, le réseau OPTICAL DISCOUNT comptait 94 points de vente. En 2015, fusion avec le groupe ALAIN  AFFLELOU. En 2017, OPTICAL DISCOUNT a lancé l'offre IDEM et affiche 170 magasins.

La politique commerciale innovante de l'enseigne OPTICAL DISCOUNT permet au porteur de la carte de fidélité CLUB OD de bénéficier jusqu'à 50% de remise sur ses montures ET sur ses verres ! Il peut également profiter d'une 2ème paire offerte à l'identique (géométrie, indice et traitements). Toutes les grandes marques de montures, "tendance" ou "intemporelle", sont proposées et nous avons référencé plusieurs partenaires verriers.

Développement de l'enseigne :

L'enseigne OPTICAL DISCOUNT est en pleine expansion avec un rythme de 25 à 30 ouvertures par an. Nous avons de beaux projets sur l'ensemble du territoire, portés par des ex-salariés ou par des opticiens indépendants souhaitant s'adosser à une centrale d'achat performante et une politique commerciale permettant de se différencier sur un marché très concurrencé.

Centrale d’achat forte et puissante pour optimiser votre rentabilité
- Seul acteur du marché à associer Optique et Discount
- 1er opticien à faire du double étiquetage
- Reprise à 100% et sans dépréciation de vos invendus (entre 6 et 12 mois)
- Politique commerciale de fidélisation unique et innovante
- Pas de quota minimum exigé dans vos commandes
- Partenariat avec les plus grands verriers
- Outils de communication « sur mesure »
- Vos achats simplifiés 24H/24H via l’intranet OPTICAL DISCOUNT

Fonctionnement du réseau

Type de contrat

Contrat propre à une forme de réseau du commerce organisé ; peut prendre la forme d’un contrat de franchise, de coopérative, de concession, etc.

Franchise
Durée de contrat
3 ans
CA HT moyen (à 2 ans)
300
Droits d’entrée

Somme à verser pour intégrer un réseau et accéder à la notoriété, au savoir-faire et à l’utilisation de la marque de l’enseigne.

9000
Redevance d’exploitation

Contrepartie financière prélevée sur le chiffre d’affaires devant être versée à une enseigne par un entrepreneur en réseau.

3,25
Redevance publicitaire

Contrepartie financière prélevée sur le C.A d’un entrepreneur en réseau, pour la participation au financement du budget publicitaire.

4,10
Apport personnel minimum

Contribution financière minimale apportée directement par l’entrepreneur en réseau sur ses fonds propres.

40000
Investissement hors local

Ensemble des dépenses à prévoir pour entreprendre en réseau : droits d’entrée, équipement,

100000
Superficie minimum
80 m²
Type d’emplacement

Lieu adapté au concept de l’enseigne : centre ville, périphérie, zone commerciale, emplacement N°1 - grands axes passants -, etc.

Idéalement en ZAC ou retail park
Nécessite un local
Non

Commentaire
Notre équipe vous accompagnera dans la recherche de votre local en fonction de votre zone de mobilité

Profil-type des candidats recherchés

L'enseigne recherche de préférence des profils : Créateur d'entreprise

Situation : Homme/Femme

Connaissance du secteur : Préférable

Fonction(s) souhaitée(s) : Cadres dirigeants, Cadres supérieurs, Cadres, Employés, Commerçants

Nb personnes à manager : 1 minimum

Aptitudes recherchées

Gestion
Organisation
Vente
Management
Technique
Relationnel
2
= Facultatif
4
= Recommandé
6
= Obligatoire

Qualités requises

- Homme ou femme de terrain - Passionné(e) par le commerce et la qualité de service - Envie d’appartenance à un réseau - Esprit entrepreneurial - Sensibilité à la gestion d’entreprise - Capacité managériale - Atout : diplômé(e) en optique

Expérience souhaitée

Parcours issu de l'univers de l'optique