Franchise

O2 Care ServicesL’oxygène de votre quotidien

Leader des services à domicile en France depuis 1996, O2 Care Services développe depuis plus de 20 ans des services à domicile personnalisés et devient l’oxygène du quotidien des français.

  • Année de création : 1996
  • Implantations : 133
  • Type de contrat : Franchise
  • Durée du contrat : 7 ans
  • Montant des apports : de 25 à 80 k€

Dernière mise à jour : 11/09/2018

Concept  : Des agences multi-spécialistes de services à domicile depuis 1996 

O2 Care Services : Leader des services à domicile en France depuis 1996.
Depuis plus de 20 ans, O2 Care Services développe des services à domicile personnalisés et devient l’oxygène du quotidien des français.

Vision : Devenir l’entreprise qui au monde porte le plus d’attention à ses salariés et à ses clients.

Mission : Contribuer à la qualité de vie quotidienne des particuliers de tous âges en leur apportant des services à domiciles personnalisés.

 

 

 

 

Le marché des services à la personne : un secteur en forte croissance

Le marché :

  •  36 Milliards € de CA en 2015
  •  19 Milliards € de valeur ajoutée en 2013
  •  4,5 Millions de ménages ont recours aux SAP
  •  1,7 Millions de personnes travaillent dans le secteur

Les chiffres clés O2 Care Services :

  •  + 20 ans d’expérience
  •  300 agences
  •  13 500 salariés
  •  60 000 clients
  •  200 Millions € de volume d’affaires en 2017

Le développement d’O2 Care Services en franchise :

  •  125 franchises
  •  30 ouvertures par an
  •  50 collaborateurs par agence en moyenne
  •  7 mois pour un équilibre financier
  •  6 semaines de formation

Nos valeurs :
Le respect, l’excellence, l’attitude positive et l’esprit d’équipe sont des valeurs essentielles pour notre entreprise et sont partagées par l’ensemble de nos collaborateurs

Nos prestations :

  •  Ménage et repassage
  •  Garde d’enfants
  •  Aide aux séniors
  •  Handicap
  •  Incapacité temporaire
  •  Jardinage

Les + de l’enseigne : un savoir-faire maîtrisé et des méthodes éprouvées

Les forces du réseau O2 Care Services :

  •  Une forte notoriété
  •  Une image de marque : leader dans les services à domicile
  •  Un savoir-faire qui a fait ses preuves
  •  Un accompagnement des équipes tout au long du développement de votre projet
  •  Une entreprise en croissance  (+ 11% en 2017)


Un réseau dynamique et en plein développement

Notre success story :

1996 : Création de deux sociétés d’aide à la personne : Unipôles et At Home
1999-2000 : Fusion des deux sociétés, création d’O2 Home Services
2007 : 93 agences succursalistes.
2011 : Création du service d’aide à domicile pour les personnes âgées
2012 : Développement de l’enseigne en franchise et création de la micro-franchise jardinage
2013 : Création du service d’aide à domicile pour les personnes en situation de handica
2015 : 150 agences succursalistes et 75 franchises
2016 : O2 Home Services devient O2 Care Services
2017 : 145 agences succursalistes, 125 franchises et création de la franchise jardinage

Formation et assistance des franchisés

Votre réussite en tant que franchisé O2 passe par une relation de confiance entre vous, franchisé et nous, franchiseur. Nous sommes présents pour vous accompagner au démarrage et pendant toute la durée de votre contrat.                                                     

 

                                                                                                                            
Accompagnement permanent :

  •  Présence d’un animateur terrain à votre écoute pour la réussite et le pilotage de votre activité
  •  Outils d’aide au pilotage et à l’analyse
  •  Réunions régionales, séminaire annuel national renforçant la cohésion du réseau
  •  Moment d’échange privilégié entre franchisés élus lors de la commission franchise
  •  Services supports apportés par le siège d’environ 400 personnes : service juridique, marketing et communication, outil de gestion interne, service clients, gestion administrative centralisée des facturations clients, école de formation
  •  Accompagnement personnalisé pour les franchisés ayant des volontés de développement via une nouvelle agence ou une nouvelle activité

Investissez dans un métier qui a du sens 

En rejoignant le leader du secteur, vous optimisez vos chances de réussite professionnelle et financière tout en partageant un projet d’entreprise qui a du sens.
En devenant franchisé O2, vous développez localement les activités de ménage-repassage, garde d’enfants, aide aux seniors et aux personnes en situation de handicap.

En devenant franchisé O2 Care Services, vous vivez une expérience humaine unique !

  •  Vous êtes accompagné tout au long de votre activité et vous bénéficiez de nombreux avantages liés au réseau : image de marque, savoir-faire, outils et méthodes O2 Care Services, formation…
  •  Au sein de votre ville, vous êtes également reconnu localement, en tant qu’entrepreneur apporteur de solutions essentielles pour le quotidien des ménages.
  •  Vous devenez un créateur d’emplois important pour votre commune.

Si vous êtes doté d’une fibre commerciale et d’un sens du service, que vous partagez nos valeurs et que vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens.

Alors rejoignez-nous !

Fonctionnement du réseau

Type de contrat

Contrat propre à une forme de réseau du commerce organisé ; peut prendre la forme d’un contrat de franchise, de coopérative, de concession, etc.

Franchise
Durée de contrat
7 ans
CA HT moyen (à 2 ans)
290 000 € HT
Droits d’entrée

Somme à verser pour intégrer un réseau et accéder à la notoriété, au savoir-faire et à l’utilisation de la marque de l’enseigne.

43 000 € HT
Redevance d’exploitation

Contrepartie financière prélevée sur le chiffre d’affaires devant être versée à une enseigne par un entrepreneur en réseau.

5% du CA
Redevance publicitaire

Contrepartie financière prélevée sur le C.A d’un entrepreneur en réseau, pour la participation au financement du budget publicitaire.

2% du CA
Apport personnel minimum

Contribution financière minimale apportée directement par l’entrepreneur en réseau sur ses fonds propres.

25 000 €
Investissement hors local

Ensemble des dépenses à prévoir pour entreprendre en réseau : droits d’entrée, équipement,

à partir de 62 000 €
Nécessite un local
Oui

Implantations Existantes / Implantations libres Chaque point représente une commune

O2 Care Services 01000 (Bourg-en-Bresse) O2 Care Services 01170 (Gex) O2 Care Services 01500 (Ambérieu-en-Bugey) O2 Care Services 02100 (Saint-Quentin) O2 Care Services 02200 (Soissons) O2 Care Services 08000 (Charleville-Mézières) O2 Care Services 10000 (Troyes) O2 Care Services 11000 (Carcassonne) O2 Care Services 11100 (Narbonne) O2 Care Services 12000 (Rodez) O2 Care Services 13200 (Arles) O2 Care Services 13300 (Salon-de-Provence) O2 Care Services 13500 (Martigues) O2 Care Services 13800 (Istres) O2 Care Services 14130 (Pont-l'Évêque) O2 Care Services 17300 (Rochefort) O2 Care Services 19100 (Brive-la-Gaillarde) O2 Care Services 22000 (Saint-Brieuc) O2 Care Services 22100 (Dinan) O2 Care Services 22400 (Lamballe) O2 Care Services 25300 (Pontarlier) O2 Care Services 26130 (Saint-Paul-Trois-Châteaux) O2 Care Services 26200 (Montélimar) O2 Care Services 27000 (Évreux) O2 Care Services 27150 (Étrépagny) O2 Care Services 27400 (Louviers) O2 Care Services 27500 (Pont-Audemer) O2 Care Services 28000 (Chartres) O2 Care Services 28100 (Dreux) O2 Care Services 28410 (Goussainville) O2 Care Services 30700 (Uzès) O2 Care Services 31290 (Avignonet-Lauragais) O2 Care Services 33120 (Arcachon) O2 Care Services 33500 (Libourne) O2 Care Services 33950 (Lège-Cap-Ferret) O2 Care Services 34150 (Gignac) O2 Care Services 34400 (Lunel) O2 Care Services 35400 (Saint-Malo) O2 Care Services 35500 (Vitré) O2 Care Services 35600 (Redon) O2 Care Services 37400 (Amboise) O2 Care Services 38200 (Vienne) O2 Care Services 38290 (Verpillière) O2 Care Services 40000 (Mont-de-Marsan) O2 Care Services 40130 (Capbreton) O2 Care Services 40600 (Biscarrosse) O2 Care Services 42300 (Roanne) O2 Care Services 44150 (Ancenis) O2 Care Services 46000 (Cahors) O2 Care Services 46100 (Figeac) O2 Care Services 49300 (Cholet) O2 Care Services 49400 (Saumur) O2 Care Services 50100 (Cherbourg) O2 Care Services 50400 (Granville) O2 Care Services 53000 (Laval) O2 Care Services 53200 (Château-Gontier) O2 Care Services 53600 (Évron) O2 Care Services 54300 (Lunéville) O2 Care Services 54700 (Pont-à-Mousson) O2 Care Services 56800 (Ploërmel) O2 Care Services 59400 (Cambrai) O2 Care Services 62400 (Béthune) O2 Care Services 65000 (Tarbes) O2 Care Services 67600 (Sélestat) O2 Care Services 69400 (Villefranche-sur-Saône) O2 Care Services 69960 (Corbas) O2 Care Services 70000 (Vesoul) O2 Care Services 71100 (Chalon-sur-Saône) O2 Care Services 71300 (Montceau-les-Mines) O2 Care Services 71600 (Paray-le-Monial) O2 Care Services 71870 (Mâcon) O2 Care Services 72200 (Flèche) O2 Care Services 74200 (Thonon-les-Bains) O2 Care Services 76500 (Elbeuf) O2 Care Services 76750 (Buchy) O2 Care Services 77100 (Meaux) O2 Care Services 77120 (Coulommiers) O2 Care Services 77127 (Lieusaint) O2 Care Services 77410 (Claye-Souilly) O2 Care Services 77999 (Marne la vallée) O2 Care Services 79000 (Niort) O2 Care Services 79200 (Parthenay) O2 Care Services 81100 (Castres) O2 Care Services 82000 (Montauban) O2 Care Services 83300 (Draguignan) O2 Care Services 83600 (Adrets-de-l'Estérel) O2 Care Services 83990 (Saint-Tropez) O2 Care Services 84100 (Orange) O2 Care Services 84120 (Pertuis) O2 Care Services 85000 (Roche-sur-Yon) O2 Care Services 85100 (Sables-d'Olonne) O2 Care Services 85300 (Challans) O2 Care Services 85500 (Herbiers) O2 Care Services 91000 (Évry) O2 Care Services 91100 (Corbeil-Essonnes) O2 Care Services 91210 (Draveil) O2 Care Services 91290 (Arpajon) O2 Care Services 91310 (Montlhéry) O2 Care Services 91470 (Limours) O2 Care Services 91600 (Savigny-sur-Orge) O2 Care Services 91800 (Brunoy)

Profil-type des candidats recherchés

L'enseigne recherche de préférence des profils : Créateur d'entreprise, Commerçant, Indépendant

Situation : Homme/Femme, Couples

Connaissance du secteur : Pas obligatoire

Fonction(s) souhaitée(s) : Cadres dirigeants, Cadres supérieurs, Cadres, Employés, Professions libérales, Commerçants, Autres, Artisans

Nb personnes à manager : De 20 à 80 (Aide ménagère, Garde d'enfants, Auxiliaire de vie)

Aptitudes recherchées

Gestion
Organisation
Vente
Management
Technique
Relationnel
2
= Facultatif
4
= Recommandé
6
= Obligatoire

Qualités requises

Vous avez l’envie d’entreprendre et vous souhaitez améliorer la qualité de vie des familles ? Le respect, l'excellence, l'attitude positive et l'esprit d'équipe sont des valeurs que vous partagez ? Vous avez le sens du service et la fibre commerciale ? La satisfaction de vos salariés et de vos clients fait partie de vos priorités ? Vous voulez réussir professionnellement et financièrement ? Qualités : Respect des valeurs, fibre commerciale, sens du relationnel, dynamisme, autonomie, rigueur, motivation, envie d’entreprendre, goût du challenge

Expérience souhaitée

Pas d'exigence

Témoignages

Publi-interview franchisé

Benoit Been, O2B. Been (O2) : « La franchise offre un gain de temps considérable »

Benoit Been a toujours su qu’il créerait son entreprise. À la trentaine, il a sauté le pas en ouvrant en février 2018 son agence O2 Care Services près de Cabourg, en Normandie. Une décision qu’il ne regrette pas.

Publi-interview franchiseur

Stéphanie Taupin, O2S. Taupin (O2) : « 300 zones sont encore disponibles en France »

Vingt ans après sa création, le réseau O2 Care Services, leader du secteur des services à domicile, poursuit son développement et nourrit des ambitions à l’international.