Franchise

NorgilL'expertise capillaire

Rejoignez le N°1 de l’expertise capillaire, plus de 100 instituts à travers le monde. Norgil est le spécialiste du traitement de la chute des cheveux et de la correction de la calvitie.

Secteur d'activité

Beauté - Santé - Bien-être

  • Année de création : 1975
  • Implantations : 65
  • Type de contrat : Franchise
  • Montant des apports : de 20 à 50 k€

Dernière mise à jour : 29/04/2015

Concept
Les instituts d'expertise capillaire Norgil interviennent dans 4 domaines d'expertise :
• Le soin et la beauté capillaire pour le maintien de cheveux en bonne santé
• Le traitement de la chute des cheveux à l’aide de solutions innovantes et efficaces
• La correction de la calvitie, mise en place par la proposition des meilleures solutions indécelables pour des résultats bluffants.
• La perruque « médicale » grâce à la collection Cheveux Pluriels

L'institut capillaire Norgil peut être intégré dans un salon de coiffure sous la forme d'un corner.

Le développement du réseau
1975 : Ouverture du 1er institut Norgil
1979 : 18 instituts en France
1986 : Création du 1er centre de formation
1996 : 40 instituts en France
1998 : Implantation de Norgil au Canada
2007 : Lancement de l'intégration de cheveux
2010 : Développement du Hair Analyser
2011 : Participation au 4ème Congrès Mondial des recherches et solutions contre la chute de cheveux
2013 : 65 instituts en France

Le marché
Aujourd’hui, 3 français sur 4 déclarent perdent leurs cheveux sans compter ceux qui n’en n’ont plus. De plus, de nombreuses personnes se plaignent d’avoir des cheveux abimés, sans volume. Ouvrir un institut d'expertise capillaire Norgil, c'est apporter une réponse complète sur la beauté/santé des cheveux, le traitement de la chute des cheveux et la correction de la calvitie à une nouvelle clientèle ainsi qu'à sa propre clientèle.

Les + de l’enseigne
Norgil est le premier groupe européen d’instituts capillaires. Rejoindre Norgil, c’est bénéficier de la force ce groupe :
- formation initiale complète dans l'un de nos deux centres de formation.
- des produits innovants à prix compétitifs spécifiquement destinés aux soins des cheveux et au traitement de la leur chute.
- Les toutes dernières techniques de soin, de traitement et de correction de la calvitie ainsi que les outils innovants développés par Norgil (Hair Anaylser, Hair Anticipation, Hypérion, ...)
- Des formations tout au long de l’année

Fonctionnement du réseau

Type de contrat

Contrat propre à une forme de réseau du commerce organisé ; peut prendre la forme d’un contrat de franchise, de coopérative, de concession, etc.

Franchise
CA HT moyen (à 2 ans)
150000
Droits d’entrée

Somme à verser pour intégrer un réseau et accéder à la notoriété, au savoir-faire et à l’utilisation de la marque de l’enseigne.

4000
Redevance d’exploitation

Contrepartie financière prélevée sur le chiffre d’affaires devant être versée à une enseigne par un entrepreneur en réseau.

0
Redevance publicitaire

Contrepartie financière prélevée sur le C.A d’un entrepreneur en réseau, pour la participation au financement du budget publicitaire.

1 à 3%
Commentaire sur la redevance publicitaire
Fonction du nombre d'habitants de la zone de chalandise
Apport personnel minimum

Contribution financière minimale apportée directement par l’entrepreneur en réseau sur ses fonds propres.

20000
Investissement hors local

Ensemble des dépenses à prévoir pour entreprendre en réseau : droits d’entrée, équipement,

20000
Superficie minimum
50 m²
Superficie maxi.
120 m²
Type d’emplacement

Lieu adapté au concept de l’enseigne : centre ville, périphérie, zone commerciale, emplacement N°1 - grands axes passants -, etc.

Rez de chaussée. Centre ville. Lieu de passage
Nécessite un local
Oui

Profil-type des candidats recherchés

L'enseigne recherche de préférence des profils : Créateur d'entreprise, Repreneur, Commerçant

Situation : Homme/Femme

Connaissance du secteur : Préférable

Fonction(s) souhaitée(s) : Cadres dirigeants, Employés, Commerçants, Artisans

Nb personnes à manager : 1 à 2

Diplôme(s) spécifique(s) : BP Coiffure

Aptitudes recherchées

Gestion
Organisation
Vente
Management
Technique
Relationnel
2
= Facultatif
4
= Recommandé
6
= Obligatoire

Qualités requises

Entreprenant. Capacité d'écoute et d'accompagnement.

Expérience souhaitée

Coiffure et/ou prothésiste capillaire