Franchise

Mille et un bien-être

  • Année de création : 2004
  • Implantations : 2
  • Type de contrat : Franchise
  • Durée du contrat : 6 ans
  • Montant des apports : 80 k€

Dernière mise à jour : 29/04/2015

Concept : massages et techniques de bien-être du monde entier

MILLE ET UN BIEN ÊTRE est un réseau de bien-être spécialisé dans les massages.

L’enseigne offre un large panel de massages du monde entier : massages californiens, suédois, balinais, ayurvédiques, à quatre mains, etc. Elle propose également des massages du visage, du crâne, des jambes et des séances de shiatsu, de pierres chaudes, de réflexologie plantaire, de relaxation intense et d’apaisement des sens. Salles de bains, peignoirs et sèche-cheveux sont mis à disposition des clients après leur moment de relaxation.

Les centres MILLE ET UN BIEN ÊTRE, ouverts parfois jusqu’à 21 heures pour s’adapter au mode de vie de leur clientèle, s’étalent sur 150 m². Ils comportent, outre des cabines, un espace accueil, un espace de repos pour prendre un thé et un espace de vente pour les “produits maison” (restauration légère et gamme d’huiles de massage).

MILLE ET UN BIEN ÊTRE a également développé une offre de massages au sein des entreprises et des formations aux massages.

Développement du réseau : une enseigne lyonnaise

2004 : Création de l’entreprise par Florence Deluy à Lyon.
2007 : Lancement en franchise.

MILLE ET UN BIEN ÊTRE compte actuellement 2 boutiques à Lyon et ne vise que les implantations en centre-ville, à proximité d’une clientèle urbaine à revenus assez élevés.

Les + de l’enseigne : 2 semaines de formation initiale

MILLE ET UN BIEN ÊTRE propose aux membres de son réseau 2 semaines de formation initiale.
 

Fonctionnement du réseau

Type de contrat

Contrat propre à une forme de réseau du commerce organisé ; peut prendre la forme d’un contrat de franchise, de coopérative, de concession, etc.

Franchise
Durée de contrat
6 ans
CA HT moyen (à 2 ans)
NC
Droits d’entrée

Somme à verser pour intégrer un réseau et accéder à la notoriété, au savoir-faire et à l’utilisation de la marque de l’enseigne.

12 000 €
Redevance d’exploitation

Contrepartie financière prélevée sur le chiffre d’affaires devant être versée à une enseigne par un entrepreneur en réseau.

1 000 €
Apport personnel minimum

Contribution financière minimale apportée directement par l’entrepreneur en réseau sur ses fonds propres.

80 000 €
Superficie minimum
150 m²
Superficie maxi.
250 m²
Nécessite un local
Non

Profil-type des candidats recherchés

Aptitudes recherchées

Gestion
Organisation
Vente
Management
Technique
Relationnel
2
= Facultatif
4
= Recommandé
6
= Obligatoire