Hôtellerie : LOUVRE HOTELS GROUP crée une université d’entreprise

2012-09-25T11:00:00+02:00

25.09.2012, 


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Louvre Hotels Group, entité commerciale née de la fusion entre Louvre Hôtels et Golden Tulip, annonce le lancement de son université d’entreprise. Baptisé « U », cet outil de formation a pour but de faciliter l’intégration et la montée en compétence des 19 000 collaborateurs du groupe.

Plusieurs programmes sont élaborés dans le cadre de ces formations. « Golden Attitude », à destination des nouvelles équipes de l’enseigne Golden Tulip, explique dans les détails le concept et les standards de la marque, ainsi que les spécificités de l’hôtellerie 4 étoiles. Un second programme est dédié aux directeurs d’établissements pour leur permettre d’évoluer vers la gestion d’hôtels gros porteurs, disposant de 400 à 1 000 chambres.

Des formations sur-mesure, couvrant des champs de compétences tels que la commercialisation, la distribution ou encore les relations clients, sont proposées aux franchisés du groupe. Les jeunes diplômés souhaitant diriger un établissement ont également un cursus dédié.

« Le lancement de cette université d’entreprise va nous permettre de développer l’expertise de nos collaborateurs et d’attirer de nouveaux talents afin de poursuivre notre stratégie ambitieuse de développement à l’international », déclare Emmanuelle Greth, directrice des ressources humaines du groupe.

Louvre Hotels Group est une filiale du Groupe du Louvre. Le groupe est aujourd’hui un acteur majeur de l’hôtellerie avec plus de 1 080 hôtels dans 41 pays. Créé en 1976, il compte aujourd’hui six marques allant du 1 au 5 étoiles : Première Classe, Campanile, Kyriad, Tulip Inn, Golden Tulip et Royal Tulip Luxury Hotels.

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