Licence de marque

Leader ServicesLe spécialiste du dépannage, maintenance et de l'installation

Votre urgence, notre priorité

  • Année de création : 2011
  • Implantations : 6
  • Type de contrat : Licence de marque
  • Durée du contrat : 6 ans
  • Montant des apports : de 20 à 50 k€

Dernière mise à jour : 15/05/2017

Concept : Leader Services spécialisé dans le dépannages, la maintenance et l'installation

 

 

 

 

 

 

Franchise spécialisée dans les services d’urgences et de dépannages. Les domaines d’actions sont : 

  • la plomberie / chauffage
  • l'électricité
  • la serrurerie
  • la vitrerie
  • la climatisation
  • Peinture

Leader Services garantit au client :

  • Un devis gratuit
  • La meilleure solution, au meilleur prix
  • Un travail propre et soigné
  • Une prise de rendez-vous
  • Le respect des délais

Développement du réseau : Un marché en plein expansion

  • 2011 : Création du réseau
  • Mai 2011 : Lancement du point pilote à Saint Maur des Fosses (94)
  • Juin 2013 : Ouverture d'une nouvelle agence sur Annecy
  • Juin 2014 : Ouverture d'une agence à Lyon
  • Juin 2015 Ouverture de LS Narbonne
  • Septembre 2015 Ouverture de LS Grenoble/Valence
  • Avril 2016 Ouverture d'Agen

Après 17 années de savoir-faire dans la maintenance et le dépannage tous corps d’état, ainsi que le courtage travaux, Leader Services est né d'une évidence, à l’heure des coupures budgétaires où particuliers et entreprises exigent le meilleur rapport qualité-prix, il fallait en effet inventer un nouveau modèle pour y répondre.

Leader Services est la solution adaptée à leurs besoins et à leurs conforts.

Les + de l’enseigne : Rejoignez un réseau positionné prioritairement comme prestataire de services aux entreprises (80% de l’activité)

Leader Services met à disposition du licencié :

  • Fichier client regroupant plus de 150 enseignes
  • Une compétence multi-technique qui constitue une véritable force sur ce marché en pleine expansion, où la demande est très importante, et l’offre insuffisante.
  •  Accompagnement administratif en phase de création
  •  Session d’intégration de 1 jour
  •  Formation Initiale de 3.5 jours minimum ( selon profil )
  •  Accompagnement de 3 jours lors du lancement de l’activité
  •  Formation incluse dans le droit d’entrée

Fonctionnement du réseau

Type de contrat

Contrat propre à une forme de réseau du commerce organisé ; peut prendre la forme d’un contrat de franchise, de coopérative, de concession, etc.

Licence de marque
Durée de contrat
6 ans
CA HT moyen (à 2 ans)
254 000€ réalisable après 2 ans
Droits d’entrée

Somme à verser pour intégrer un réseau et accéder à la notoriété, au savoir-faire et à l’utilisation de la marque de l’enseigne.

6500 €HT
Commentaire sur la redevance d’exploitation
à partir de 350 €HT / mois
Redevance publicitaire

Contrepartie financière prélevée sur le C.A d’un entrepreneur en réseau, pour la participation au financement du budget publicitaire.

1,5% du CA annuel
Commentaire sur la redevance publicitaire
Avec minimum de 160 € HT / mois
Apport personnel minimum

Contribution financière minimale apportée directement par l’entrepreneur en réseau sur ses fonds propres.

20 000 €
Investissement hors local

Ensemble des dépenses à prévoir pour entreprendre en réseau : droits d’entrée, équipement,

A partir de 65 000 €
Superficie minimum
25 m²
Superficie maxi.
300 m²
Type d’emplacement

Lieu adapté au concept de l’enseigne : centre ville, périphérie, zone commerciale, emplacement N°1 - grands axes passants -, etc.

Hébergement dans une pépinière d’entreprise ou Local situé en zone industrielle ou centre ville
Nécessite un local
Oui

Commentaire
Formation initiale de 4 jours + Accompagnement de 4 jours avant le lancement de l’activité Formation incluse dans le droit d’entrée Formation continue tout le long du contrat. Assistance technique et administrative 5j/7

Profil-type des candidats recherchés

L'enseigne recherche de préférence des profils : Créateur d'entreprise, Repreneur, Commerçant, Indépendant, Auto-entrepreneur

Situation : Homme/Femme, Couples

Connaissance du secteur : Préférable

Fonction(s) souhaitée(s) : Cadres dirigeants, Cadres supérieurs, Cadres, Employés, Professions libérales, Autres, Artisans

Nb personnes à manager : 1 à 10

Aptitudes recherchées

Gestion
Organisation
Vente
Management
Technique
Relationnel
2
= Facultatif
4
= Recommandé
6
= Obligatoire

Qualités requises

Homme, femme de terrain impliqué Vous êtes entrepreneur ou vous souhaitez créer votre entreprise Autonome, vous avez le sens des responsabilités et de l’organisation Vous êtes un bon gestionnaire Vous êtes volontaire et dynamique Vous êtes souriant et vous avez un bon sens relationnel Vous aimez le travail d’équipe Vous souhaitez vous impliquer et participer à la vie d’un réseau professionnel

Expérience souhaitée

Vous êtes commerciale aimant le contact client. Vous êtes technicien Vous êtes artisan, auto-entrepreneur désirant développer votre activité. Leader Services sera l'artisan de votre réussite