Franchise

La Foir'FouilleC'est le style qui a changé par les prix

  • Année de création : 1975
  • Implantations : 230
  • Type de contrat : Franchise
  • Durée du contrat : 9 ans
  • Montant des apports : de 250 à 400 k€

Dernière mise à jour : 30/09/2016

Concept : Des produits pour la maison à prix discount

LA FOIR’FOUILLE est spécialisée dans l’équipement de la personne et de la maison à bas prix et propose une multitude de produits originaux pour toute la maison, les loisirs et les évènements festifs.

L’enseigne mise sur la proximité avec la clientèle.

Développement du réseau : 230 points de vente en France et à l’étranger

1975 : Création de LA FOIR’FOUILLE dans la région de Montpellier.
1984 : Le groupe se développe en franchise.
1999 : LA FOIR’FOUILLE change de stratégie (avant définie comme une solderie, il devient discounter).Objectif : pouvoir proposer des gammes suivies à une clientèle qu’il souhaitait fidéliser.
La même année, Alain et Claude Ben Behe, fondateurs de la société Fornord (3ème groupe français de grossiste importateur) reprend l’enseigne.
2002 : Refonte complète de l’identité visuelle : logo, façades, ambiance intérieure.
2010 : L’Enseigne est rachetée par le fond Qualium Investissement, filiale de la Caisse des Dépôts.
2011 : LA FOIR’FOUILLE compte 205 points de vente dont 172 en franchise, en France mais aussi aux Antilles, à La Réunion, en Nouvelle-Calédonie, en Belgique, au Luxembourg et le réseau continue de se développer.

2013 : L’Enseigne a rénové plus de 75 % du réseau : logo redessiné, façade rajeunie, mobilier plus actuel, mise en place d'une univers déco et d'un concept shop in shop festif à l'intérieur des magasins.

2016  : L'Enseigne continue son développement est totalise 230 magasins.

Les + de l’enseigne : Le savoir-faire de LA FOIR’FOUILLE au service du franchisé

LA FOIR’FOUILLE, s’engage à :

- Un accompagnement complet : aide à la prise de décision (étude de faisabilité complète), formation et assistance totale avant ouverture, 11 animateurs de réseau, modules de perfectionnement en formation continue.
- Un suivi permanent pour la gestion et le merchandising du futur magasin (centrale d'achat, logistique et informatique).
- De la publicité terrain et une communication enseigne (32 publicités par an).

 

Fonctionnement du réseau

Type de contrat

Contrat propre à une forme de réseau du commerce organisé ; peut prendre la forme d’un contrat de franchise, de coopérative, de concession, etc.

Franchise
Durée de contrat
9 ans
CA HT moyen (à 2 ans)
NC
Droits d’entrée

Somme à verser pour intégrer un réseau et accéder à la notoriété, au savoir-faire et à l’utilisation de la marque de l’enseigne.

29 000 €
Redevance d’exploitation

Contrepartie financière prélevée sur le chiffre d’affaires devant être versée à une enseigne par un entrepreneur en réseau.

2,5% du CA HT (pub comprise)
Apport personnel minimum

Contribution financière minimale apportée directement par l’entrepreneur en réseau sur ses fonds propres.

250 000 €
Investissement hors local

Ensemble des dépenses à prévoir pour entreprendre en réseau : droits d’entrée, équipement,

600 à 750 €
Superficie minimum
1500 m²
Type d’emplacement

Lieu adapté au concept de l’enseigne : centre ville, périphérie, zone commerciale, emplacement N°1 - grands axes passants -, etc.

Emplacement numéro 1 sur zone commerciale avec une locomotive alimentaire ou axe très passant
Nécessite un local
Non

Profil-type des candidats recherchés

L'enseigne recherche de préférence des profils : Commerçant

Situation : Homme/Femme, Couples

Connaissance du secteur : Pas obligatoire

Fonction(s) souhaitée(s) : Cadres, Commerçants

Nb personnes à manager : 10

Aptitudes recherchées

Gestion
Organisation
Vente
Management
Technique
Relationnel
2
= Facultatif
4
= Recommandé
6
= Obligatoire

Qualités requises

Commerçant, gestionnaire, manager

Expérience souhaitée

Candidat issu de la grande distribution