Franchise

Keops ResidentielLe savoir-faire immobilier

Des valeurs fortes sur lesquelles repose le savoir-faire immobilier.

  • Année de création : 2000
  • Implantations : 35
  • Type de contrat : Franchise
  • Durée du contrat : 5 ans
  • Montant des apports : de 45 à 75 k€

Dernière mise à jour : 28/12/2009

Concept : Service, Transparence, Qualité et Convivialité

KEOPS RESIDENTIEL est un réseau national à taille humaine d’agences immobilières spécialisé dans la transaction immobilière. Il repose sur des valeurs fortes : Service, Transparence, Qualité et Convivialité pour accompagner le client tout au long de son projet immobilier.

Le Réseau KEOPS RESIDENTIEL fédère compétences et expertises multiples au sein de son équipe. Les membres de la direction possèdent une parfaite connaissance du métier d'agent immobilier, au travers de leur propre expérience.


 

Développement du réseau : un renouveau en 2008

1989 : Création de l’enseigne KEOPS positionnée sur les métiers d’administration de biens et immobiliers d’entreprise
2000 : L’enseigne se lance en franchise immobilière résidentielle
2007 : L’enseigne KEOPS RESIDENTIEL devient une filiale de Nexity, premier acteur intégré des métiers de l’immobilier.
Avril 2008 : L'arrivée de ce nouvel actionnaire pour le franchiseur permet la restructuration de la marque se traduisant par un nouveau nom, un nouveau logo et une nouvelle stratégie sur le marché de la transaction immobilière.
5 octobre 2008 : 1ère Convention Nationale du réseau de franchise KEOPS RESIDENTIEL

Aujourd’hui, le réseau compte 35 agences opérationnelles.

Marché : petites structures pour agglomérations moyennes

L’enseigne favorise les petites structures situées dans des agglomérations de plus de 20 000 habitants, intégrant des équipes de 3 à 4 personnes.

Les + de l’enseigne : une aide juridique et un coaching personnalisé

Le réseau KEOPS RESIDENTIEL propose des outils traditionnels comme le site internet de la marque, mais aussi des outils spécifiques qui facilitent l’intégration et la réussite des franchisés : une hot line juridique et un service de coaching « difficulté » qui s’accompagne d’un soutien personnalisé si le franchisé en ressent le besoin.

Fonctionnement du réseau

Type de contrat

Contrat propre à une forme de réseau du commerce organisé ; peut prendre la forme d’un contrat de franchise, de coopérative, de concession, etc.

Franchise
Durée de contrat
5 ans
CA HT moyen (à 2 ans)
250 000 à 350 000 €
Droits d’entrée

Somme à verser pour intégrer un réseau et accéder à la notoriété, au savoir-faire et à l’utilisation de la marque de l’enseigne.

20 000 € pour les Créateurs/18 000 € pour les Affiliés
Redevance d’exploitation

Contrepartie financière prélevée sur le chiffre d’affaires devant être versée à une enseigne par un entrepreneur en réseau.

750,00 €
Commentaire sur la redevance d’exploitation
Cette redevance fixe s'appliquera à partir du 4éme mois d'activité
Redevance publicitaire

Contrepartie financière prélevée sur le C.A d’un entrepreneur en réseau, pour la participation au financement du budget publicitaire.

350,00 €
Apport personnel minimum

Contribution financière minimale apportée directement par l’entrepreneur en réseau sur ses fonds propres.

70 000€
Investissement hors local

Ensemble des dépenses à prévoir pour entreprendre en réseau : droits d’entrée, équipement,

120 000 / 150 000
Superficie minimum
60 m²
Type d’emplacement

Lieu adapté au concept de l’enseigne : centre ville, périphérie, zone commerciale, emplacement N°1 - grands axes passants -, etc.

Centre Ville / axes pénétrant / zones commerciales
Nécessite un local
Oui

Commentaire
Nous ne privilégions pas les emplacements n°1, mais plutôt le passage et la visibilité

Profil-type des candidats recherchés

Situation : Homme/Femme, Couples

Connaissance du secteur : Pas obligatoire

Fonction(s) souhaitée(s) : Cadres supérieurs, Cadres, Commerçants, Artisans

Aptitudes recherchées

Gestion
Organisation
Vente
Management
Technique
Relationnel
2
= Facultatif
4
= Recommandé
6
= Obligatoire

Qualités requises

Le réseau Kéops résidentiel souhaite réellement placer le client final au centre de son dispositif,et recherche pour se faire des candidats qui allient des qualités commerciales et managériales fortes à un sens aigu du service.