Franchise

Groupe Ethique et Santé1er réseau privé français de prise en charge de la surcharge pondérale en relation avec les médecins

Secteur d'activité

Beauté - Santé - Bien-être

  • Année de création : 2009
  • Implantations : 43
  • Type de contrat : Franchise
  • Durée du contrat : 5 ans
  • Montant des apports : de 15 à 20 k€

Dernière mise à jour : 21/08/2013

Concept

Externaliser la prise en charge des patients en surcharge pondérale que les médecins n’ont pas le temps de traiter en mettant en place un Programme de prise en charge efficace à court, moyen et long terme, bien toléré et complet dans le suivi.
Les personnes prises en charge dans nos centres sont suivies par leur médecin traitant tout au long du Programme pour une efficacité et une sécurité optimales.

De plus, un suivi personnalisé et adapté à chacun fait partie intégrante du Programme, le tout en relation constante et sous l'autorité du médecin traitant.

Le Groupe Ethique et Santé se positionne sur une opportunité de reconversion pour les personnes ayant une expérience dans l'industrie pharmaceutique, dans la diététique ou dans la pharmacie, et qui souhaitent créer leur propre entreprise.

Site web : www.groupethiquetsante.fr

Développement du réseau

Mars 2006 : Création du point pilote

2007 - 2008 : Création des outils du réseau en partenariat avec Franchise Management

Janvier 2009 : Lancement en franchise du réseau Groupe Ethique et Santé (Ouverture de 5 premiers Centres RNPC)

2013 : 40 Centres RNPC en France

Marché

Le Groupe Ethique et Santé ne parle pas de marché mais se positionne sur la perte de poids à visée médicale et non esthétique, d'où son relationnel fort avec les médecins désireux de travailler main dans la main avec les Centres RNPC.

Les + de l'enseigne

Une opportunité de reconversion en totale adéquation avec les personnes issues de l'industrie pharmaceutique

Une tête de réseau importante

Une formation initiale performante

Une formation continue tout au long du contrat

Une présence optimale des animateurs réseaux dans les centres

Fonctionnement du réseau

Type de contrat

Contrat propre à une forme de réseau du commerce organisé ; peut prendre la forme d’un contrat de franchise, de coopérative, de concession, etc.

Franchise
Durée de contrat
5 ans
CA HT moyen (à 2 ans)
150 000 €
Droits d’entrée

Somme à verser pour intégrer un réseau et accéder à la notoriété, au savoir-faire et à l’utilisation de la marque de l’enseigne.

29265 € HT
Redevance d’exploitation

Contrepartie financière prélevée sur le chiffre d’affaires devant être versée à une enseigne par un entrepreneur en réseau.

Nous consulter
Redevance publicitaire

Contrepartie financière prélevée sur le C.A d’un entrepreneur en réseau, pour la participation au financement du budget publicitaire.

0
Apport personnel minimum

Contribution financière minimale apportée directement par l’entrepreneur en réseau sur ses fonds propres.

15 000 euros
Investissement hors local

Ensemble des dépenses à prévoir pour entreprendre en réseau : droits d’entrée, équipement,

Nous consulter
Superficie minimum
50 m²
Superficie maxi.
100 m²
Nécessite un local
Oui

Profil-type des candidats recherchés

L'enseigne recherche de préférence des profils : Créateur d'entreprise, Investisseur, Commerçant, Indépendant, Auto-entrepreneur

Situation : Homme/Femme

Connaissance du secteur : Préférable

Fonction(s) souhaitée(s) : Cadres dirigeants, Cadres supérieurs, Cadres, Employés, Professions libérales, Commerçants, Autres, Artisans

Nb personnes à manager : 1

Diplôme(s) spécifique(s) : Diététique (pour le collaborateur)

Aptitudes recherchées

Gestion
Organisation
Vente
Management
Technique
Relationnel
2
= Facultatif
4
= Recommandé
6
= Obligatoire

Qualités requises

Empathie, Enthousiasme, Rigueur

Expérience souhaitée

Expérience dans l'industrie pharmaceutique (VM, DR), diététicien, pharmacien ou toute autre expérience dans le monde de la santé