Franchise

GreenwishesLa franchise qui simplifie la gestion des déchets en entreprise !

Lancer votre franchise Greenwishes, c’est pour vous l’assurance d’un développement rapide dans le secteur à forte croissance du recyclage

  • Année de création : 2013
  • Implantations : 2
  • Type de contrat : Franchise
  • Durée du contrat : 5 ans
  • Montant des apports : de 30 à 65 k€

Dernière mise à jour : 15/11/2013

Concept : Un service de recyclage clé en main pour les entreprises tertiaires

GREENWISHES, c’est un concept innovant qui propose aux entreprises tertiaires un service clé en main de tri sélectif, de collecte et de recyclage de leurs déchets de bureau, tout en les accompagnant de manière pérenne dans leur démarche d’optimisation. GREENWISHES développe son service autour d’une valeur centrale : la satisfaction client. Rapidement, GREENWISHES a su séduire des clients prestigieux comme Microsoft, Danone, la Sacem ou encore la Caisse d’Epargne sur la région Ile de France et compte sur ses futurs franchisés pour poursuivre son rayonnement sur toute la France.

Le concept GREENWISHES repose sur 6 axes majeurs de différenciation :

- 100% recyclage : pas d’enfouissement ou d’incinération de déchets recyclables !

- Service sur mesure : les contraintes des clients sont nos contraintes !

- Qualité continue : des processus industrialisés pour un niveau de service inégalé !

- Made in France : les déchets de nos clients ne font pas le tour du monde,  ils restent en France !

- Solution de fournisseur unique : un seul acteur de confiance pour gérer tous les déchets recyclables !

- Outils de suivi modernes et précis : enfin une vraie traçabilité dans la gestion des déchets !

Développement du réseau : 15 ouvertures à l'horizon 2015

2009 : L’entreprise est fondée en 2009 par Grégory Ogorek et Geoffroy Verzeaux, dans le but d’offrir un réel service client sur le marché du déchet et du recyclage. Tous deux issus du milieu du conseil ils font un constat simple, qui va rapidement s’avérer exact : le recyclage tend à se généraliser dans la sphère privée, mais tarde au sein des entreprises. Comment créer une nouvelle impulsion ? Les tendances du marché de l’époque les confortent dans leur idée de remédier à cette problématique. A peine 3 ans plus tard, GREENWISHES dénombre plus de 70 références !

2013 : Dans un contexte en forte évolution, GREENWISHES prend une ampleur nationale au travers d’un développement en franchises sur les principales villes de France. L’objectif ? Atteindre 15 implantations à l’horizon 2015.

Marché : La gestion des déchets, c’est un marché de 10 milliards d’€ en 2010, le 1er secteur d’embauche en France, avec une réglementation très favorable !

En 2010, le chiffre d’affaire du marché de la collecte et du traitement des déchets s’élevait à près de 10 Mds€ avec plus de 60 000 salariés travaillant dans ce secteur.

Les créneaux de la valorisation et du recyclage des déchets sont des segments en forte croissance. Avec les engagements du Grenelle de l’environnement et la hausse des taxes sur l’enfouissement et l’incinération, le marché du recyclage a de belles perspectives devant lui !

La réglementation est en effet un élément moteur dans la croissance du marché. La mise en place du « plan déchet » dans le cadre du Grenelle de l’environnement et les évolutions d’autres législations ouvrent de nouvelles opportunités de croissance, surtout dans le recyclage, le compostage et la méthanisation des déchets.

Source : Etude Xerfi – Le marché de la gestion des déchets (Janvier 2013)

Les + de l'enseigne

Choisir une franchise GREENWISHES, c’est s’assurer de se lancer avec tous les atouts pour réussir :

- Deux semaines complètes de formation avec une équipe dédiée

- Des outils informatiques sur mesure et adaptés à votre nouveau métier

- Une « bible » et une assistance technique et commerciale tout au long de votre contrat avec GREENWISHES

- Un relais de communication nationale et locale pour favoriser votre visibilité

- Des partenaires référencés à disposition pour vous approvisionner au meilleur prix

- Des filières de recyclage garanties pour valoriser les déchets de vos clients

- Une innovation perpétuelle et une veille réglementaire pour conserver votre longueur d’avance

Fonctionnement du réseau

Type de contrat

Contrat propre à une forme de réseau du commerce organisé ; peut prendre la forme d’un contrat de franchise, de coopérative, de concession, etc.

Franchise
Durée de contrat
5 ans
CA HT moyen (à 2 ans)
210 000 €
Droits d’entrée

Somme à verser pour intégrer un réseau et accéder à la notoriété, au savoir-faire et à l’utilisation de la marque de l’enseigne.

19 500 €
Redevance d’exploitation

Contrepartie financière prélevée sur le chiffre d’affaires devant être versée à une enseigne par un entrepreneur en réseau.

4 %
Redevance publicitaire

Contrepartie financière prélevée sur le C.A d’un entrepreneur en réseau, pour la participation au financement du budget publicitaire.

1%
Autres obligations financières
Redevance informatique (outils sur mesure de suivi commercial, de la production, etc.) : 2% du chiffre d'affaires
Apport personnel minimum

Contribution financière minimale apportée directement par l’entrepreneur en réseau sur ses fonds propres.

30 000 €
Investissement hors local

Ensemble des dépenses à prévoir pour entreprendre en réseau : droits d’entrée, équipement,

65 000 €
Superficie minimum
300 m²
Superficie maxi.
300 m²
Type d’emplacement

Lieu adapté au concept de l’enseigne : centre ville, périphérie, zone commerciale, emplacement N°1 - grands axes passants -, etc.

Zone d'activités, zone industrielle
Nécessite un local
Oui

Commentaire
Entrepôt (local industriel)

Profil-type des candidats recherchés

L'enseigne recherche de préférence des profils : Créateur d'entreprise, Indépendant, Auto-entrepreneur

Situation : Homme/Femme

Connaissance du secteur : Pas obligatoire

Fonction(s) souhaitée(s) : Cadres dirigeants, Cadres supérieurs, Cadres, Employés, Professions libérales, Commerçants, Autres

Nb personnes à manager : 1 à 5 personnes

Aptitudes recherchées

Gestion
Organisation
Vente
Management
Technique
Relationnel
2
= Facultatif
4
= Recommandé
6
= Obligatoire

Qualités requises

- Forte culture client

- Très bonne aisance relationnelle

- Dynamisme et sens de la performance

- Excellente capacité de négociation, sens de la diplomatie et force de conviction

- Autonomie, rigueur, capacité d’organisation, capacité de priorisation

- Ambition

Expérience souhaitée

- Une forte compétence de commercial terrain (minimum 5 années d’expérience)

- Une expérience de management/gestion d'équipe, idéalement dans l’industrie ou les services