Recutement : les profils de candidats recherchés par GRANDOPTICAL

2010-05-11T14:19:00+02:00

11.05.2010, 


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GrandOptical, réseau de magasins d’optique au positionnement moyen et haut de gamme, recrute des profils d’entrepreneurs et de commerçants, avec de solides compétences en gestion, en management et un sens du service client irréprochable. Il n’est pas obligatoire d’être soi-même opticien, puisque le réseau enseigne les bases du métier aux candidats au cours du parcours d’intégration. L’optique est un métier complexe, à la croisée de plusieurs professions : gestion de point de vente, travail manuel et technique, univers médical (relations avec les ophtalmologistes)… Il faut donc des candidats capables d’appréhender tous ces éléments et de les mettre en musique dans le magasin.

Fondé en 1989, GrandOptical fait évoluer le marché de l’optique en ouvrant de grands magasins au concept novateur et qui proposent : des lunettes en 1 heure grâce au laboratoire intégré, toutes les marques en libre-service et la garantie d’une satisfaction totale.

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