Franchise

Go BabygymLe Plaisir de Grandir !

Activités d'éveil et d'initiation sportive de 10 mois à 10 ans

  • Année de création : 2010
  • Implantations : 15
  • Type de contrat : Franchise
  • Durée du contrat : 5 ans
  • Montant des apports : de 40 à 150 k€

Dernière mise à jour : 01/03/2018

Concept : Go Babygym, de l’éveil à l’initiation sportive

Go BabyGym est un concept unique regroupant toutes les palettes d'activités physiques pour les enfants de 10mois à 10 ans...de la découverte à la motricité de base en passant par l'initiation sportive, dans un environnement sécurisé, organisé, attrayant et ludique.

Le concept est basé sur une approche pédagogique unique et exclusive, s'appuyant sur plus de 20 ans d'expérimentation et de fonctionnement en France, garantissant les compétences de l'équipe pédagogique, l'éthique du projet éducatif, la sécurité des aménagements ainsi que l'originalité et la polyvalence de notre collection de matériel.

Développement du réseau : Un long parcours

  • 1989: Création de l'activité baby gym
  • 2006: Création de 8 centres à Dubaï
  • 2008: Création de Go BabyGym
  • 2010: Lancement de la franchise
  • 2014: 12 centres en France
  • 2016: 14 centres 

Les + de l’enseigne : Un concept novateur !

La France est le pays où le taux de natalité est le plus élevé mais qui compte le moins de structures d’accueils pour la petite enfance.

Go BabyGym répond a cette demande en y ajoutant un côté ludique et novateur. Gobabygym est la seule franchise Française sur ce marché en pleine croissance.

Gobabygym est également fabricant et fournisseur du matériel pédagogique et des jouets sportifs

Fonctionnement du réseau

Type de contrat

Contrat propre à une forme de réseau du commerce organisé ; peut prendre la forme d’un contrat de franchise, de coopérative, de concession, etc.

Franchise
Durée de contrat
5 ans
CA HT moyen (à 2 ans)
140 000 €
Droits d’entrée

Somme à verser pour intégrer un réseau et accéder à la notoriété, au savoir-faire et à l’utilisation de la marque de l’enseigne.

25 000 €
Redevance d’exploitation

Contrepartie financière prélevée sur le chiffre d’affaires devant être versée à une enseigne par un entrepreneur en réseau.

5%
Redevance publicitaire

Contrepartie financière prélevée sur le C.A d’un entrepreneur en réseau, pour la participation au financement du budget publicitaire.

0
Apport personnel minimum

Contribution financière minimale apportée directement par l’entrepreneur en réseau sur ses fonds propres.

30 000 €
Investissement hors local

Ensemble des dépenses à prévoir pour entreprendre en réseau : droits d’entrée, équipement,

Max 70 000€
Superficie minimum
100 m²
Superficie maxi.
300 m²
Type d’emplacement

Lieu adapté au concept de l’enseigne : centre ville, périphérie, zone commerciale, emplacement N°1 - grands axes passants -, etc.

Centre ville, Zone commerciale
Nécessite un local
Oui

Commentaire
2 formules: -corner de 90 à 110m2 -salle de 180 à 300m2

Profil-type des candidats recherchés

L'enseigne recherche de préférence des profils : Créateur d'entreprise, Investisseur, Repreneur, Commerçant, Indépendant

Situation : Homme/Femme, Couples

Connaissance du secteur : Pas obligatoire

Fonction(s) souhaitée(s) : Cadres dirigeants, Cadres supérieurs, Cadres, Employés, Professions libérales, Commerçants

Nb personnes à manager : 2

Aptitudes recherchées

Gestion
Organisation
Vente
Management
Technique
Relationnel
2
= Facultatif
4
= Recommandé
6
= Obligatoire

Qualités requises

Nos franchisés viennent d'horizons professionnels très différents. Leur point commun c'est une passion pour la petite enfance et les activités physiques. Nous recherchons avant tout des personnalités, des candidats avec une âme de commerçant. Il faut aussi savoir manager une petite équipe. Mais le franchisé est aussi et surtout un chef d'entreprise qui doit avoir une vision stratégique de son point de vente ainsi que de bonnes bases de gestion.

Expérience souhaitée

Le franchisé n'a pas besoin de diplômes, c'est le personnel qui doit être diplômé, mais il peut donner un coup de main dans la salle. Gobabygym s'occupe du recrutement et de la formation.