Franchise

Doré Doré

Secteur d'activité

Prêt-à-porter

  • Type de contrat : Franchise
  • Durée du contrat : .
  • Montant des apports : 0 k€

Dernière mise à jour : 29/04/2015

Concept : le spécialiste de la chaussette

DORE DORE est une franchise de produits chaussants haut de gamme pour l’homme, la femme et l’enfant. Elle propose des collants, des chaussettes, des chaussons et des accessoires. DORE DORE s’adresse surtout aux femmes élégantes et modernes, qui représentent 70% de sa clientèle.

DORE DORE se décompose en trois marques :
- DD offre une gamme de chaussettes qui se décline par styles : élégantes, casuales, ludiques ou spéciales. Elle propose également des produits plus spécifiques, des écharpes et des bonnets.
- Doré Doré est la marque de produits chaussants de luxe, de haut de gamme (tant dans les coupes que dans les matières utilisées)

Développement du réseau : une entreprise datant du XIXe siècle

1819 : Création de DORE DORE, entreprise de fabrication de maille, en Champagne.
1926 : L’entreprise se développe à l’export et dépose sa marque à l’international.
1961 : Elle reçoit la coupe du « Bon Gout Français ».
2003 : DORE DORE est rachetée par Giuseppe Colombo, dirigeant de la société italienne Gallo, qui fabrique des chaussettes haut de gamme très colorées. DORE DORE se mue en distributeur.

DORE DORE compte actuellement 9 magasins en propre, 2 outlets et est distribuée par plus de 500 clients multimarques.

Elle propose désormais des contrats de commission-affiliation dans des endroits très passants de grandes villes et sur des emplacements de 35 m². À terme, elle espère compter entre 50 et 100 magasins.

Les + de l’enseigne : Un savoir-faire reconnu en matière de chaussettes

DORE DORE dispose d’un savoir-faire reconnu en matière de chaussettes : elle possède une technique de tricotage particulière, inventée au siècle dernier, qui s’effectue sur métiers à « doubles cylindres » et qui rend le bord de la chaussette plus souple.

Fonctionnement du réseau

Type de contrat

Contrat propre à une forme de réseau du commerce organisé ; peut prendre la forme d’un contrat de franchise, de coopérative, de concession, etc.

Franchise
CA HT moyen (à 2 ans)
NC
Droits d’entrée

Somme à verser pour intégrer un réseau et accéder à la notoriété, au savoir-faire et à l’utilisation de la marque de l’enseigne.

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Redevance d’exploitation

Contrepartie financière prélevée sur le chiffre d’affaires devant être versée à une enseigne par un entrepreneur en réseau.

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Redevance publicitaire

Contrepartie financière prélevée sur le C.A d’un entrepreneur en réseau, pour la participation au financement du budget publicitaire.

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Nécessite un local
Oui

Profil-type des candidats recherchés

L'enseigne recherche de préférence des profils : Repreneur, Commerçant, Indépendant

Situation : Homme/Femme

Connaissance du secteur : Pas obligatoire, Préférable

Fonction(s) souhaitée(s) : Professions libérales, Commerçants, Autres

Aptitudes recherchées

Gestion
Organisation
Vente
Management
Technique
Relationnel
2
= Facultatif
4
= Recommandé
6
= Obligatoire

Qualités requises

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Expérience souhaitée

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