Franchise

DEVELOP'N COACHCoaching & Formations

Nous sommes un réseau de coachs, spécialisés dans le développement personel et l'amélioration des performances auprès des particuliers et des professionnels

  • Année de création : 2007
  • Implantations : 9
  • Type de contrat : Franchise
  • Durée du contrat : 3
  • Montant des apports : de 12 à 20 k€

Dernière mise à jour : 26/11/2014

Concept : DEVELOP'N COACH

Vous avez envie de devenir coach, ou, vous l’êtes, vous avez envie de créer votre propre activité, vous voulez pouvoir partager et échanger avec une équipe à votre écoute, vous êtes attiré par le développement personnel, les relations humaines, le coaching, vous avez envie de vous réorienter vers un métier de contact, DEVELOP’N COACH est la franchise pour VOUS!

Historique : DEVELOP'N COACH

2007: Début de l’aventure pour Monique Juffroy, création de DEVELOP’N COACH en tant que coach indépendant, elle intervient auprès de particuliers et entreprises. 2008: Mise en place de la formation « Coach en Image »

2009: Création de l’école de coaching DEVELOP’N COACH à PARIS, mise en place de la formation « Coach de Vie » et « Coach Expert en Image »

2010: Mise en place de la formation « Coaching en Entreprise »

2011: Après avoir testé le concept pendant 4 ans, Monique Juffroy lance la franchise fin 2011. Puis rapidement d’autres franchisés viennent rejoindre le réseau.

2012: Accueil de deux nouveaux franchisés

2013: Mise en place de modules de formations sur les thèmes en développement personnel et développement professionnels plus accueil de deux nouveaux franchisés.

2014: développement du réseau avec 5 nouveaux franchisés.

Les + de l'enseigne : DEVELOP'N COACH

Notre objectif chez DEVELOP’N COACH est d’augmenter notre développement tout en optimisant et en valorisant notre “SAVOIR FAIRE”. C’est pourquoi nous recrutons des personnes qui souhaitent devenir franchisé, pour représenter la marque DEVELOP’N COACH, accompagner en individuel et ou en groupe leurs clients, et ainsi profiter de notre savoir faire.

Vous allez apprendre les différentes clés du succès et comment accompagner vos clients vers la réussite et l’atteinte de leurs objectifs. Nous recherchons des partenaires fiables, dynamiques, ambitieux et compétents, nous assurons la formation, le suivi, la publicité, le marketing.

Fonctionnement du réseau

Type de contrat

Contrat propre à une forme de réseau du commerce organisé ; peut prendre la forme d’un contrat de franchise, de coopérative, de concession, etc.

Franchise
Durée de contrat
3
CA HT moyen (à 2 ans)
35 000 €
Droits d’entrée

Somme à verser pour intégrer un réseau et accéder à la notoriété, au savoir-faire et à l’utilisation de la marque de l’enseigne.

12000
Redevance d’exploitation

Contrepartie financière prélevée sur le chiffre d’affaires devant être versée à une enseigne par un entrepreneur en réseau.

5
Commentaire sur la redevance d’exploitation
150 € FIXE PENDANT 6 MOIS PUIS 5%
Redevance publicitaire

Contrepartie financière prélevée sur le C.A d’un entrepreneur en réseau, pour la participation au financement du budget publicitaire.

100 € fixe
Apport personnel minimum

Contribution financière minimale apportée directement par l’entrepreneur en réseau sur ses fonds propres.

10000
Investissement hors local

Ensemble des dépenses à prévoir pour entreprendre en réseau : droits d’entrée, équipement,

14 000 €
Nécessite un local
Non

Profil-type des candidats recherchés

L'enseigne recherche de préférence des profils : Créateur d'entreprise, Investisseur, Repreneur, Commerçant, Indépendant, Auto-entrepreneur

Situation : Homme/Femme, Couples

Connaissance du secteur : Pas obligatoire

Fonction(s) souhaitée(s) : Cadres dirigeants, Cadres supérieurs, Cadres, Employés, Professions libérales

Aptitudes recherchées

Gestion
Organisation
Vente
Management
Technique
Relationnel
2
= Facultatif
4
= Recommandé
6
= Obligatoire

Qualités requises

Une très bonne écoute La bienveillance Centré sur l'autre Ayant travaillé un minimum sur soi

Expérience souhaitée

Débutant accepté, la formation est comprise dans le droit d'entrée.