Franchise

Cuir-city.comLa mode dans la peau

Cuir-city.com est le leader du prêt à porter cuir sur le web. Fort de 13 années d'expérience, nous nous appuyons sur une forte base client ainsi qu’un catalogue complet.

Secteur d'activité

Prêt-à-porter

  • Année de création : 6
  • Implantations : 8
  • Type de contrat : Franchise
  • Durée du contrat : 5
  • Montant des apports : 50 k€

Dernière mise à jour : 07/06/2018

Concept

Notre enseigne se base une stratégie multicanal très exhaustive.

Via la relation constante entre les boutiques et notre site web, nous offrons plusieurs services à notre clientèle :

- La e-réservation : possibilité de réserver en ligne les produits pour une séance d'essayage

- Le ship from store : La possibilité d'envoyer les produits d'un client du magasin à chez lui grâce à une commande passée en magasin.

- Le classique "clik and collect" : La possibilité de recevoir les produits achetés sur le web directement en magasin.

Nos magasins sont également équipés de bornes tactiles permettant aux clients d'avoir accès à l'entièreté de notre collection. Ceux ci sont commandables en 24/48h.

Développement du réseau

Notre site internet existe depuis 2005. Suite à un rachat en 2011, la stratégie a été basée sur l'ouverture de plusieurs points vente.

La première boutique a ainsi vu le jour en Août 2012 à Lille avec une boutique de 30 m².

En 2014, fort de notre expérience sur Lille, nous avons ouvert 2 nouveaux espaces à Paris Opéra puis sur Douai au sein d'une galerie commerciale. 2 outils différents qui nous ont permis d'accroître notre e-réputation.

Suite à cela, nous avons ouvert un point de vente sur Amiens, déménager notre boutique de Lille pour un emplacement premium,  et ouvert sur Beauvais.

Notre site internet a connu une nouvelle refonte qui l'a rendu encore plus ergonomique et dynamique.

Entre 2016 et 2017, nous avons accéléré notre développement en ouvrant à Cambrai, Bruxelles, Bruay La Buissière et ouvrant un site e-commerce en Allemagne www.leder-jack.de.

2018 est un nouveau cap, pour nous, avec l'objectif d'ouvrir notre réseau à la franchise.

Marché

Nous sommes essentiellement une enseigne de prêt à porter Cuir Homme et Femme. Nous vendons également des articles textiles et accessoires afin de compléter notre offre sur le site internet ainsi qu'en magasin.

En étant leader du marché, cela nous permet de toucher une large clientèle toujours plus vaste aux besoins variés. Que ce soit de la veste en cuir robuste, un cuir tendance ou un 3/4 pour Homme chic, nous sélectionnons une gamme de produits très complète.

 

Les + de l'enseigne

Qui dit réseau jeune dit réseau ambitieux.

Provenant initialement du web, nous regroupons tous les atouts que les sites internet peuvent avoir (réactivité, rapidité, meilleur prix et transparence). 

Tout cela est transposé à nos boutiques, ainsi fini les inerties et les lenteurs des magasins aux concepts vieillissants figés dans le temps.

Fonctionnement du réseau

Type de contrat

Contrat propre à une forme de réseau du commerce organisé ; peut prendre la forme d’un contrat de franchise, de coopérative, de concession, etc.

Franchise
Durée de contrat
5
CA HT moyen (à 2 ans)
400 000
Droits d’entrée

Somme à verser pour intégrer un réseau et accéder à la notoriété, au savoir-faire et à l’utilisation de la marque de l’enseigne.

15000
Apport personnel minimum

Contribution financière minimale apportée directement par l’entrepreneur en réseau sur ses fonds propres.

50 000
Investissement hors local

Ensemble des dépenses à prévoir pour entreprendre en réseau : droits d’entrée, équipement,

130 000
Superficie minimum
90 m²
Superficie maxi.
200 m²
Type d’emplacement

Lieu adapté au concept de l’enseigne : centre ville, périphérie, zone commerciale, emplacement N°1 - grands axes passants -, etc.

Centre ville, Centre commercial, zone commerciale
Nécessite un local
Non

Profil-type des candidats recherchés

L'enseigne recherche de préférence des profils : Investisseur, Commerçant

Situation : Homme/Femme, Couples

Connaissance du secteur : Pas obligatoire, Préférable

Fonction(s) souhaitée(s) : Cadres, Employés, Commerçants

Nb personnes à manager : 2

Aptitudes recherchées

Gestion
Organisation
Vente
Management
Technique
Relationnel
2
= Facultatif
4
= Recommandé
6
= Obligatoire

Qualités requises

Le candidat doit être commerçant, avenant avec un bon sens de l'accueil et du relationnel. Il doit être persévérant et se remettre en question à chacune des ses ventes afin de réussir. IL faut nécessairement avoir le gout du challenge.

Expérience souhaitée

Une expérience dans le commerce est requise. Cela est un atout essentiel à la réussite de nos candidats.