Formation : une cliente CRESTCOM partage son expérience

2010-06-11T08:03:00+02:00

11.06.2010, 


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Ines Rolo a souhaité participer par curiosité au programme de formation Crestcom « le manager à toute épreuve » sur la recommandation d’un chef d’entreprise d’une société partenaire. Surprise par cet enseignement qui permet selon elle « de consolider les fondamentaux du management nécessaire à un manager dans sa fonction au quotidien », Ines Rolo a bientôt été rejoint par d’autres collaborateurs.
La formation, animée par un intervenant professionnel, est rythmée par « le visionnage de séquences sur un thème précis » qui appelle à la concentration et des temps de réflexion durant lesquels les participants se concentrent sur « des exercices variés, des mises en situation, des jeux de rôle ».

Selon Ines Rolo, le point fort de la formation proposée par Crestcom est d’abord le partage d’expérience avec des personnes extérieures à sa société comme avec d’autres salariés de son entreprise : « Cela m’a permis de percevoir mes collaborateurs sous un autre jour, une vision complémentaire qui comptera dans mes actions managériales à venir. L’intervenant nous guide vers une auto-évaluation de nos pratiques professionnelles. Par ses conseils et son savoir-faire, il nous invite ainsi à nous remettre en question et nous permet de trouver la solution adéquate à notre propre organisation. »

Le programme Crestcom « le manager à toute épreuve » se déroule sur plusieurs mois, avec des dates annoncées assez tôt pour que les participants puissent se libérer. Ce rythme permet notamment un apprentissage « au fil du temps et des événements ».
Pour Ines Rolo, cette formation l’a encouragé à mettre en œuvre certaines méthodes « qui ont déjà donné des résultats au sein de son équipe. »

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