Franchise

Cotis InterimAccélérateur de votre réussite

Cotis Interim vous offre l'opportunité de développer votre réseau d'agences d'emploi dans les domaines du Bâtiment et des Travaux Publics

  • Année de création : 2004
  • Implantations : 18
  • Type de contrat : Franchise
  • Durée du contrat : 7 ans
  • Montant des apports : de 100 à 150 k€

Dernière mise à jour : 31/05/2013

Cotis Interim est un réseau d'agences de travail temporaire et recrutement

Notre spécialité : Les Bâtiments Travaux Public, secteur le plus concerné par l'intérim en France

Nos clients sont les PME dans les BTP et nos intérimaires, des professionnels qualifiés

Nous souhaitons développer le réseau en succursales et en franchises

Nous accompagnons nos partenaires dans toutes les démarches d'ouverture de leur agence, notre expertise nous permet de vous conseiller au mieux

Notre objectif = votre réussite dès l'ouverture

 

Fonctionnement du réseau

Type de contrat

Contrat propre à une forme de réseau du commerce organisé ; peut prendre la forme d’un contrat de franchise, de coopérative, de concession, etc.

Franchise
Durée de contrat
7 ans
CA HT moyen (à 2 ans)
2 300 000 €
Droits d’entrée

Somme à verser pour intégrer un réseau et accéder à la notoriété, au savoir-faire et à l’utilisation de la marque de l’enseigne.

12 000 €
Redevance d’exploitation

Contrepartie financière prélevée sur le chiffre d’affaires devant être versée à une enseigne par un entrepreneur en réseau.

sur le CA, montant annuel plafonné
Redevance publicitaire

Contrepartie financière prélevée sur le C.A d’un entrepreneur en réseau, pour la participation au financement du budget publicitaire.

aucune
Apport personnel minimum

Contribution financière minimale apportée directement par l’entrepreneur en réseau sur ses fonds propres.

100 000 €
Investissement hors local

Ensemble des dépenses à prévoir pour entreprendre en réseau : droits d’entrée, équipement,

160 000 €
Superficie minimum
50 m²
Superficie maxi.
80 m²
Nécessite un local
Oui

Profil-type des candidats recherchés

L'enseigne recherche de préférence des profils : Créateur d'entreprise, Commerçant, Indépendant

Situation : Homme/Femme, Couples

Connaissance du secteur : Pas obligatoire

Fonction(s) souhaitée(s) : Cadres, Employés, Commerçants, Artisans

Nb personnes à manager : 1 à 12 personnes

Aptitudes recherchées

Gestion
Organisation
Vente
Management
Technique
Relationnel
2
= Facultatif
4
= Recommandé
6
= Obligatoire