Méthode : COHESION INTERNATIONAL met en place du mentoring

2010-05-25T14:11:00+02:00

25.05.2010, 


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Cohesion International, réseau francophone de formateurs-coaches en développement individuel et collectif, met en place le mentoring : un binôme entre un mentor et un mentoré, tous deux membres du réseau. Le mentor est un conseiller compétent, légitime, expérimenté sur le(s) sujet(s) qui intéresse(nt) le mentoré.

Le mentoring Cohésion International répond à quatre types d’attentes essentielles, bien distinctes :

• soit aider le mentoré à mieux vendre (webmarketing, vente, plaquettes, appels d’offre, communication presse…)
• soit aider le mentoré à mieux s’organiser (stratégie, juridique, administratif, financier, organisation d’événements…)
• soit aider le mentoré à mieux produire (conception de formations, mise en énergie, un produit en particulier (ex : 24*2, RPS, Cohesion…)
• soit aider le mentoré à mieux « vivre » (gestion du temps, organisation vie pro / vie perso…)

Pendant la « phase 1 - A la recherche de Mentors », d'avril à mai, le réseau a recueilli bon nombre de compétences de la plupart des membres.
Ceux qui ont proposé des compétences ont la possibilité de devenir mentor. Pour les autres, ils peuvent toujours envoyer leurs compétences, même sans prétention, au moment où ils le souhaitent.

Le réseau passe maintenant à la « phase 2- A la recherche de Mentorés ».

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