Concept : COHESION INTERNATIONAL aide les organisations à développer leur potentiel

2010-09-28T16:04:00+02:00

28.09.2010, 


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Anciens directeurs des relations humaines et sociales, managers d’entreprise ou formateurs-consultants, les fondateurs de Cohesion International constatent que les organisations ont des difficultés à :
- s’adapter aux mutations de la demande mondiale,
- tirer parti des contraintes réglementaires,
- gérer les tensions sur les ressources humaines (démotivation, stress, turn-over, etc.),
- composer avec un environnement concurrentiel mouvant,
- gérer les facteurs structurels de croissance (pression des actionnaires, dérégulation, nouvelles normes).

Afin de les soutenir, ils ont créé Cohesion International, un réseau de formateurs-coaches, spécialistes du développement individuel et collectif. Pour les organisations souhaitant un interlocuteur unique, un engagement sur le résultat, et un accompagnement de proximité tout en ayant une force d’intervention nationale, Cohesion International propose un concept inédit.

En effet, l’enseigne forme et développe un réseau d’experts (consultants, formateurs-coaches) sur 11 pays francophones. Leur profil ? Des formateurs-consultants en activité, des anciens cadres dirigeants et des professions libérales (pharmaciens, médecins…).

Cohesion International propose des formations à la gestion du stress, du conflit, à la prévention des risques psychosociaux, à la communication efficace, à la cohésion d’équipe, des conseils en stratégie, du coaching de dirigeants et des organisations au management comportemental.

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