Partenariat

Cohesion InternationalFormation, Conseil et Coaching

N°1 en Solutions Managériales

  • Année de création : 2006
  • Implantations : 65
  • Type de contrat : Partenariat
  • Durée du contrat : 5 ans
  • Montant des apports : de 15 à 100 k€

Dernière mise à jour : 08/12/2015

Concept : le réseau de formateurs, consultants, coaches N°1 en solutions managériales

Spécialiste de l'amélioration des performances et du mieux vivre au travail

Pour assister à l'une des matinées découvertes, inscrivez-vous sur le site www.cohesion-meeting.com

Acteur majeur dans le secteur de la Formation, du Conseil et du Coaching aux Entreprises depuis 1987, COHESION INTERNATIONAL est présent dans 10 pays francophones sur plusieurs zones géographiques.

Nos Experts apportent aux entreprises des expertises (formation, conseil, coaching et mentoring) dans le but d’améliorer les performances (individuelles, collectives et organisationnelles) tout en repositionnant l’Homme au cœur des préoccupations (stress, conflit, communication,…).

Ainsi, nos Experts sont des spécialistes de 2 savoir-faire complémentaires :
• la conduite du changement (Audit, Conseil, Animation)
• le développement des compétences (Formation, Coaching, Mentoring).

Les domaines d’intervention de nos Experts sont :
• L'efficacité et le leadership managérial
• La performance commerciale
• La santé et le mieux-vivre au travail
• L’accompagnement spécifique des TPE/PME

L’une de nos forces réside dans notre capacité à répondre concrètement aux demandes très actuelles, en s’engageant sur les résultats.

Développement du réseau : 10 à 20 implantations en 2012

1989 : Naissance de COHESION INTERNATIONAL en Suisse.
2006 : Ouverture du 1er partenaire en France.
2009 : COHESION INTERNATIONAL compte 40 partenaires en France et 10 dans d'autres pays francophones (Belgique, Canada, Tunisie, Maroc, Mali, Bénin…).
2011 : COHESION INTERNATIONAL compte 52 partenaires en France et 10 dans d'autres pays francophones (Belgique, Canada, Tunisie, Maroc, Mali, Bénin…).
2012 : L’enseigne souhaiterait réaliser 10 à 20 implantations.

Les + de l’enseigne : une forte capacité à innover, une reconnaissance de nos prestations par les organismes de référence, un positionnement différenciant sur le marché

Une forte capacité à innover

COHESION INTERNATIONAL est aussi une société innovante reconnue par le Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, pour ses travaux et applications dans les domaines de la Performance Managériale et du mieux vivre au travail.

Issus du pôle R&D, nos outils (tests, baromètres, diagnostics,..) nous permettent de répondre aux problématiques des entreprises, de la TPE à la multinationale en passant par les associations ou les administrations avec une gamme de produits et de services adaptés à chacun.

Une reconnaissance de nos prestations pour les organismes de référence

COHESION INTERNATIONAL est la seule structure sur son secteur à avoir entrepris de faire reconnaitre chacune de ses expertises par les organismes de référence nationale et/ou internationale.

OPQF pour son expertise « formateur-animateur »
DIRRECTE pour son expertise « formateur-animateur »
OPQCM pour son expertise « auditeur-consultant »
ITC pour son expertise « études et baromètres »
ICF pour son expertise « coach » (certification individuelle)
IPRP pour son expertise « prévention des risques psychosociaux »
JEI pour son expertise « innovation et R&D »
IREF pour son capacité à animer son réseau
PMI pour son expertise « management de projets »
ILM pour son expertise en « management et leadership »

Un positionnement différenciant sur le marché

COHESION INTERNATIONAL est la seule structure sur son secteur, à maitriser 6 expertises depuis plus de 20 ans, dont la formation, le conseil et le coaching. COHESION INTERNATIONAL forme ses Experts à ces 6 expertises. Après formation, nos Experts développent leur activité en utilisant au moins 3 expertises. La maitrise d’un seul produit ou d’une seule expertise, tel que le conseil, la formation ou le coaching rend le développement commercial très difficile. En effet, notre constat est qu’un professionnel du métier ne peut pas se limiter à un seul produit ou expertise pour en vivre correctement. C’est une simple question d’accès aux clients. Tantôt nous pénétrons le marché par la formation, tantôt le conseil et très rarement le coaching, question de proximité relationnelle.

En 2011, COHESION INTERNATIONAL est la seule structure sur son secteur à posséder une gamme de 70 produits répondant à tous les besoins des PME, GE et Administrations et même des TPE.

COHESION INTERNATIONAL est la seule structure sur son secteur, à conseiller, former et coacher les TPE, les PME, les GE et les Administrations dans l’amélioration de la Performance, tout en remettant les Hommes au coeur des priorités. COHESION INTERNATIONAL a pris conscience que le marché de la TPE et de la moyenne PME est extrêmement difficile à aborder pour un non-commercial. C’est totalement irréaliste, voir inconscient, d’en faire son unique marché. C’est pourquoi, COHESION INTERNATIONAL a mis en place une diversification des cibles qui permet de réaliser son métier plus sereinement.

COHESION INTERNATIONAL est également un réseau de COOPERATION et non pas une franchise. Les membres travaillent ensemble par sujet d'intérêt de développement. Il n'y a pas d'exclusivité territoriale, car dans les métiers de la formation et du conseil, l'exclusivité est tout simplement incompatible avec la réalité du métier.

Fonctionnement du réseau

Type de contrat

Contrat propre à une forme de réseau du commerce organisé ; peut prendre la forme d’un contrat de franchise, de coopérative, de concession, etc.

Partenariat
Durée de contrat
5 ans
CA HT moyen (à 2 ans)
100 000 à 150 000 €
Droits d’entrée

Somme à verser pour intégrer un réseau et accéder à la notoriété, au savoir-faire et à l’utilisation de la marque de l’enseigne.

30 000 €
Redevance d’exploitation

Contrepartie financière prélevée sur le chiffre d’affaires devant être versée à une enseigne par un entrepreneur en réseau.

500 €/mois
Commentaire sur la redevance d’exploitation
La redevance d'exploitation couvre principalement les frais des outils informatiques.
Redevance publicitaire

Contrepartie financière prélevée sur le C.A d’un entrepreneur en réseau, pour la participation au financement du budget publicitaire.

5%
Commentaire sur la redevance publicitaire
Cohesion International s'appuie sur une agence de communication qui assure un rayonnement de la marque à travers de nombreux médias
Apport personnel minimum

Contribution financière minimale apportée directement par l’entrepreneur en réseau sur ses fonds propres.

15 000 €
Investissement hors local

Ensemble des dépenses à prévoir pour entreprendre en réseau : droits d’entrée, équipement,

30 000 €
Type d’emplacement

Lieu adapté au concept de l’enseigne : centre ville, périphérie, zone commerciale, emplacement N°1 - grands axes passants -, etc.

Home Office
Nécessite un local
Non

Commentaire
Le ticket d'entrée comprend : - 3 à 5 semaines de formations à nos produits exclusifs CI - Aide au lancement et au développement commercial - Accompagnement personnalisé et supervision - Externalisation des complexités administratives (option) - Aide à la création et au développement de votre réseau

Implantations Existantes / Implantations libres Chaque point représente une commune

Cohesion International 01000 (Bourg-en-Bresse) Cohesion International 05000 (Gap) Cohesion International 05200 (Embrun) Cohesion International 06000 (Nice) Cohesion International 07340 (Saint-Jacques-d'Atticieux) Cohesion International 14600 (Pennedepie) Cohesion International 30000 (Nîmes) Cohesion International 30100 (Alès) Cohesion International 31000 (Toulouse) Cohesion International 33000 (Bordeaux) Cohesion International 33830 (Belin-Béliet) Cohesion International 34000 (Montpellier) Cohesion International 37140 (Bourgueil) Cohesion International 38000 (Grenoble) Cohesion International 38400 (Saint-Martin-d'Hères) Cohesion International 44000 (Nantes) Cohesion International 63000 (Clermont-Ferrand) Cohesion International 66000 (Perpignan) Cohesion International 68440 (Eschentzwiller) Cohesion International 69004 (Lyon) Cohesion International 69005 (Lyon) Cohesion International 69006 (Lyon) Cohesion International 69007 (Lyon) Cohesion International 69008 (Lyon) Cohesion International 69009 (Lyon) Cohesion International 69110 (Sainte-Foy-lès-Lyon) Cohesion International 69400 (Villefranche-sur-Saône) Cohesion International 69500 (Bron) Cohesion International 69970 (Chaponnay) Cohesion International 71000 (Varennes-lès-Mâcon) Cohesion International 73100 (Tresserve) Cohesion International 74000 (Annecy) Cohesion International 74330 (Poisy) Cohesion International 74650 (Chavanod) Cohesion International 75000 (Paris) Cohesion International 76480 (Sainte-Marguerite-sur-Duclair) Cohesion International 78150 (Chesnay) Cohesion International 78450 (Villepreux) Cohesion International 83000 (Toulon) Cohesion International 84000 (Avignon) Cohesion International 85190 (Aizenay) Cohesion International 89000 (Auxerre) Cohesion International 89560 (Molesmes) Cohesion International 92250 (Garenne-Colombes) Cohesion International 93000 (Bobigny) Cohesion International 95530 (Frette-sur-Seine) Cohesion International 97223 (Diamant) Cohesion International 97232 (Lamentin) Cohesion International 97400 (Saint-Denis) Cohesion International 97436 (Saint-Leu)

Profil-type des candidats recherchés

Situation : Homme/Femme, Couples

Connaissance du secteur : Pas obligatoire

Fonction(s) souhaitée(s) : Cadres dirigeants, Cadres supérieurs, Cadres, Professions libérales

Nb personnes à manager : Dépend de la manière dont l'affilié COHESION INTERNATIONAL souhaite se développer

Aptitudes recherchées

Gestion
Organisation
Vente
Management
Technique
Relationnel
2
= Facultatif
4
= Recommandé
6
= Obligatoire

Qualités requises

Importantes compétences en communication. Volonté d'entreprendre. Compétences : Avoir une bonne écoute / Être bon pédagogue / Avoir des valeurs de coopération et de contribution sociétale

Expérience souhaitée

Expérience en Management.

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