Licence de marque

L'Orange bleue, Mon Coach WellnessUn suivi unique en France !

Votre sport sur mesure !

Secteur d'activité

Beauté - Santé - Bien-être

  • Année de création : 2012
  • Implantations : 10
  • Type de contrat : Licence de marque
  • Durée du contrat : 4 ans
  • Montant des apports : de 75 à 200 k€

Dernière mise à jour : 16/03/2018

Concept : L'Orange bleue, Mon Coach Wellness

Un concept nouveau et révolutionnaire a été élaboré, la création de matériels révolutionnaires et des méthodes thérapeutiques préventives certifiées ont été nominées, et ont reçu la médaille d’Or de l’innovation. Notre technologie permet de réaliser une analyse exacte de la force potentielle des muscles proches de la colonne vertébrale. Pour ce faire, la force est mesurée dans plusieurs positions, les mouvements effectués par la colonne vertébrale en flexion et en extension sont également relevés. L’analyse SCAN CHECK constitue une base idéale pour l’analyse et le diagnostic pour créer les programmes de vos adhérents ! L'Orange bleue, Mon Coach Wellness recherche des candidats sur l'ensemble du territoire. Le candidat devra avoir une expérience du commerce et/ou de la gestion, être pragmatique et ouvert d'esprit. Choisir de devenir LICENCIE, c'est faire le choix de travailler avec un réseau de partenaires, de bénéficier de l'expérience de l'enseigne d'une marque avec des solutions "clef en main" pour développer et diriger votre centre au quotidien.

HISTORIQUE

Créée en Octobre 1996 à Rennes, afin de répondre aux attentes et aux besoins croissants du marché et fort de son expérience L’Orange Bleue va ouvrir son premier centre L'Orange bleue, Mon Coach Wellness sur Rennes.

Les + de l'enseigne : Accompagnement du futur PARTENAIRE

• Aide pour l'étude de financement (montages financiers, introductions bancaires, etc.)

• Aide pour l'étude de site (emplacement, aménagement, assistance aux travaux, etc.)

• Formation au sein de notre Centre L'Orange bleue, Mon Coach Wellness pilote à Rennes (achat, vente, informatique...)

• Formation aux démarches partenariales auprès de nos prescripteurs privilégiés : ostéopathes, chiropracteurs, kinésithérapeutes, étiopathes

• Accompagnement par un PARTENAIRE référent lors de vos démarches bancaires

• Aide à l'ouverture (constitution de départ communication, assistance...)

• Aide au recrutement de votre professeur diplômé d’Etat par notre centre de formation l’ENCP (centre agrée Ministère Jeunesse et Sport et Education Nationale)

• Visite régulière du centre après l'ouverture

• Participation aux réunions régionales mensuelles et aux réunions nationales

Ce que nous apportons à nos PARTENAIRES :

 • L'accompagnement d'un parrain (conseiller propriétaire d'un centre de remise en FORME) tout au long de l'ouverture du point de vente, et dans les semaines qui suivent l'ouverture.

• Une Stratégie de communications, merchandising, marketing direct, actualisée en permanence et exclusive à notre enseigne.

• Des compétences techniques, logistiques et humaines au service du PARTENAIRE. 

• Un logiciel de gestion complet et unique sur le marché, réactualisé tous les six mois.

• Une centrale d'achat qui permet la distribution de matériels exclusifs et la mise à disposition en permanente de cours sans cesse actualisés.

• Des services exclusifs à nos clients : une carte de fidélité nationale, un service performant.

• Des réunions régionales mensuelles et des audits de centre de remise en forme tous les ans.

• Des outils de gestion automatisés pour faciliter votre travail.

• Des sociétés partenaires et spécialisées qui travaillent avec le réseau.

• Des hommes et femmes dynamiques, motivés et compétents, pour vous aider.

Les conditions du projet :

• Une adhésion à un réseau de licence : choix d’une enseigne jeune, en croissance, à taille humaine et portant des valeurs sociales. S’adjoindre l’expertise d’un professionnel des centres de remise en forme pour intégrer ce d’activité plus aisément

• Une implantation géographique choisie : nécessité de s’implanter dans une agglomération ou ville d’au moins 15 000 habitants, sur un pôle de chalandise de 50 000 habitants à proximité ou à l’intérieur d’une zone d’activités économiques, commerciales, de services, proche de grandes voies de circulation

• Quand et pourquoi ce nouveau concept ? Un constat : l’adhérent n’est plus au centre des préoccupations des clubs. Une fois l’adhésion obtenue, la politique est de chercher de nouveaux adhérents avec pour sanction immédiate pas ou peu de réabonnements

• Une idée : créer une structure pérenne et rentable qui s’appuiera sur la fidélisation et la satisfaction des adhérents en assurant la prestation des services promise à l’adhérent, en instaurant une veille sur le rythme de fréquentation par les adhérents et en mettant au point une politique de motivation qui va au devant des adhérents et des besoins. Vous bénéficierez du soutien sans faille de la part du réseau avant, pendant et après votre installation, mais aussi et surtout pour vous aider à vous développer et pérenniser votre activité. Vous serez conseillé au plus près de vos caractéristiques identitaires, géographiques, sociales et économiques.

Fonctionnement du réseau

Type de contrat

Contrat propre à une forme de réseau du commerce organisé ; peut prendre la forme d’un contrat de franchise, de coopérative, de concession, etc.

Licence de marque
Durée de contrat
4 ans
CA HT moyen (à 2 ans)
250 000 € HT
Droits d’entrée

Somme à verser pour intégrer un réseau et accéder à la notoriété, au savoir-faire et à l’utilisation de la marque de l’enseigne.

12 133 €HT
Redevance d’exploitation

Contrepartie financière prélevée sur le chiffre d’affaires devant être versée à une enseigne par un entrepreneur en réseau.

585 € HT/mois
Redevance publicitaire

Contrepartie financière prélevée sur le C.A d’un entrepreneur en réseau, pour la participation au financement du budget publicitaire.

2%
Apport personnel minimum

Contribution financière minimale apportée directement par l’entrepreneur en réseau sur ses fonds propres.

75 000 €
Investissement hors local

Ensemble des dépenses à prévoir pour entreprendre en réseau : droits d’entrée, équipement,

250 000 €HT
Superficie minimum
300 m²
Type d’emplacement

Lieu adapté au concept de l’enseigne : centre ville, périphérie, zone commerciale, emplacement N°1 - grands axes passants -, etc.

centre ville, zone d'activité commerciale
Nécessite un local
Oui

Profil-type des candidats recherchés

L'enseigne recherche de préférence des profils : Créateur d'entreprise, Investisseur, Commerçant, Indépendant

Situation : Homme/Femme, Couples

Connaissance du secteur : Pas obligatoire

Fonction(s) souhaitée(s) : Cadres dirigeants, Cadres supérieurs, Cadres, Employés, Professions libérales

Aptitudes recherchées

Gestion
Organisation
Vente
Management
Technique
Relationnel
2
= Facultatif
4
= Recommandé
6
= Obligatoire

Qualités requises

Management, Organisation, Informatique, Commerçant

Expérience souhaitée

Pas nécessairement car l'enseigne vous proposera plus de 15 jours de formation