Recrutement salariés : CENTURY 21 recherche deux consultants performances réseau

2014-10-06T11:04:00+02:00

06.10.2014, 


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Century 21, premier réseau d’agences immobilières dans le monde, souhaite recruter deux consultants performance réseau :

  •  1 spécialiste de la transaction résidentielle
  •  1 spécialiste de la transaction professionnelle

MISSIONS
Rattaché(e) au directeur réseau, vous serez l’interlocuteur permanent auprès des agences Century 21 qui vous seront confiées. Vous accompagnerez les chefs d’entreprise dans la mise en œuvre du système Century 21. Vous aurez en charge l’animation des groupements régionaux d’agences ainsi que l’animation des stages de formation. Vous participerez activement aux événements du réseau et y représenterez Century 21 France.
• Assurer le suivi et l’accompagnement permanent des agences du réseau,
• Aider au développement de leur C.A.
• Intervenir en conseil et appui des chefs d’entreprises
• Etre le représentant permanent de Century 21 France auprès des agences
• Animer les réunions régionales spécialisées
• Animer les formations propres à l’activité transaction résidentielle ou transaction  professionnelle
• Remonter et centraliser les informations nécessaires au bon suivi de l’ensemble du  parc « agences ».

PROFILS
Ambitieux(se) et dynamique, vous avez le goût du partage et aimez faire réussir les autres. Vous justifiez d’une expérience de trois ans minimum dans la transaction résidentielle et/ou transaction professionnelle et vous avez une bonne connaissance du métier d’agent immobilier.

Contact : recrutement@century21france.com ou par téléphone Céline Migeot au 01 69 11 12 81.

Créé en 1972 aux Etats-Unis par deux agents immobiliers indépendants, le réseau Century 21 s’est progressivement développé pour devenir n°1 Mondial de la vente de services immobiliers avec 7 100 agences et 102 000 personnes dans 75 pays et territoires.  En France, le réseau Century 21 regroupe au 1er janvier 2014, 850 agences qui emploient près de 5 500 collaborateurs dans tous les métiers de l’immobilier : la transaction (ancien et neuf), la gestion locative et le syndic de copropriété pour l’habitation ainsi que la transaction de commerces et d’immobilier d’entreprise pour les activités professionnelles.

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