Formation : CARGLASS favorise l’évolution de ses salariés

2009-04-21T13:10:00+02:00

21.04.2009, 


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CARGLASS®, spécialiste de la réparation de vitrages de véhicules, favorise la reconversion professionnelle et l’évolution interne. L’enseigne s’appuie sur un programme de formations professionnalisantes et consacre plus de sept millions d’euros à la formation de ses 2 500 salariés, répartis dans ses 227 centres de réparation, ses deux centres d’appels en France et son siège. L’enseigne a, par ailleurs, signé le Plan Espoir Banlieue, en faveur de la non-discrimination à l’embauche.
Chez Carglass, 90% de l’évolution se fait en interne, les formations soutiennent la mobilité des salariés. Chaque année, 15 à 20% des techniciens-poseurs et des chargés d’assistance évoluent ainsi vers d’autres métiers.
Les performances, la personnalité et le parcours du salarié dans l’entreprise sont les critères déterminants à une évolution interne, laquelle s’accompagne souvent d’une formation pour aider le salarié à acquérir les compétences nécessaires à l’exercice de ses nouvelles responsabilités.

 

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