Franchise

Bréal

Secteur d'activité

Prêt-à-porter

  • Type de contrat : Franchise
  • Montant des apports : 15 k€

Dernière mise à jour : 29/04/2015

Concept : prêt-à-porter féminin milieu de gamme pour les 35-50 ans

BREAL, enseigne de prêt-à-porter féminin du Groupe Beaumanoir, cible les 35-50 ans. Elle propose une mode accessible, confortable, originale et colorée, qui met en avant la joie de vivre. A travers son concept de bréalité (« Be Real… Be Bréal »), BREAL joue la carte de l’éternel féminin, de la femme solaire, et de la proximité avec les envies de la cliente.

Développement du réseau : Des ambitions internationales

1972 : Création du réseau (dont Patrice Bréal est le fondateur).
1994 : 1er adhérent à la franchise.
2003 : Rachat par le Groupe Beaumanoir.

2013 : PATRICE BREAL devient BREAL

BREAL a multiplié par 6 la taille de son parc en 4 exercices, depuis son rachat par le Groupe Beaumanoir. Cette marque réalise désormais 30% des ventes du groupe.

BREAL dispose de 264 implantations en France. Objectif : 500 points de vente dans le monde d’ici 2013. Ce réseau vient d’ouvrir son 2e point de vente en Italie, et souhaite conquérir la Géorgie, la Chine et l’Espagne.

L’enseigne se développe aujourd’hui en région parisienne et dans les zones commerciales à forte exposition. Elle veut changer son image, vieillissante, et augmenter la surface de ses magasins.

Les + de l’enseigne: l’appartenance au Groupe Beaumanoir

BREAL allie 20 ans d’existence et d’expérience sur le marché du prêt-à-porter féminin avec l’expertise du Groupe Beaumanoir, qui a déjà fait ses preuves.

BREAL est un large réseau de proximité, tissant des liens de complicité avec ses clientes.
 

Fonctionnement du réseau

Type de contrat

Contrat propre à une forme de réseau du commerce organisé ; peut prendre la forme d’un contrat de franchise, de coopérative, de concession, etc.

Franchise
CA HT moyen (à 2 ans)
400 000 €
Droits d’entrée

Somme à verser pour intégrer un réseau et accéder à la notoriété, au savoir-faire et à l’utilisation de la marque de l’enseigne.

5 000 €
Apport personnel minimum

Contribution financière minimale apportée directement par l’entrepreneur en réseau sur ses fonds propres.

15 000 €
Nécessite un local
Non

Profil-type des candidats recherchés

Aptitudes recherchées

Gestion
Organisation
Vente
Management
Technique
Relationnel
2
= Facultatif
4
= Recommandé
6
= Obligatoire