Franchise

Bis RénovationLe spécialiste de l'isolation

Approche globale de l'isolation des maisons individuelles.

  • Année de création : 2013
  • Implantations : 8
  • Type de contrat : Franchise
  • Durée du contrat : 7 ans
  • Montant des apports : de 70 à 100 k€

Dernière mise à jour : 23/05/2016

Le spécialiste de l'isolation


BIS RENOVATION est spécialisé dans l'isolation thermique des maisons individuelles. Plus de 10 millions d’entre elles sont à isoler en France, c'est donc un marché porteur et pérenne.

Les prestations constituant le mix-produit ont été définies pour répondre à l’ensemble des besoins de rénovation thermique d’une maison :

• Isolation des murs par l’extérieur, avec une finition enduit ou bardage,

• Isolation des combles perdus ou aménagés, isolation de la toiture,

• Remplacement des menuiseries extérieures et de leurs accessoires (volets),

• Pose de ventilation mécanique contrôlée,

 • Installation de poêle à bois, notamment à granulés.

Une solution globale est ainsi proposée aux particuliers, qui permet de réduire, par exemple, les consommations de chauffage d’un pavillon des années 60 de plus de 70%.

Les + de l'enseigne

Des demandes de RDV générées par le franchiseur

La communication BIS RÉNOVATION permet de cibler les particuliers qui souhaitent faire des travaux d’isolation et génère, dès l’ouverture, un volume de demandes de devis permettant d’occuper un chargé d’affaires à temps plein. Aujourd'hui plus de 70% du CA du réseau est réalisé grâce à des demandes de devis générés par les outils du franchiseur.

Une technique de vente éthique éprouvée

Basée sur une sélection fine des prospects, une connaissance technique approfondie de la ré-isolation dans l’habitat ancien et contemporain, un respect absolu des clients et l’utilisation d’outils commerciaux novateurs, elle permet d’obtenir un taux de transformation élevé. La vente directe, de type one shot, est proscrite.

Une qualité de réalisation sans compromis

La pertinence des préconisations techniques et la qualité irréprochable des chantiers réalisés sont essentielles chez BIS RÉNOVATION. Pour obtenir ce niveau élevé de qualité, la sous-traitance est prohibée, les ouvriers sont largement formés aux différentes techniques de pose, les matériaux utilisés sont rigoureusement sélectionnés et la satisfaction des clients est systématiquement évaluée, avec un taux de recommandation, depuis la création, de plus de 99% !

Un outil informatique puissant

BIS RÉNOVATION a développé un logiciel de type ERP, complètement intégré et accessible en mode SaaS, qui permet de piloter l’ensemble de l’activité d’une agence : suivi de la relation prospects/clients, relevés de côtes, chiffrage des devis, gestion des stock, gestion du planning des équipes de pose, suivi des chantiers, tableaux de bord permettant d’analyser très finement l’activité, etc.

Historique

Le concept est né d’un constat : le bâtiment, et plus particulièrement l’habitat individuel, représente près de la moitié de la consommation d’énergie en France. Il n’existe donc pas d’autre moyen pour tenir l’engagement pris en 2003 de diviser par 4 nos émissions de CO2 (et donc notre consommation d’énergie) à l’horizon 2050, que de rénover thermiquement le parc de maisons individuelles en les ré-isolant.

Or le secteur du bâtiment en France est organisé par corps de métier : maçon, couvreur, plaquiste, peintre, électricien, fenêtrier. Tous ces métiers pratiquent, de façon marginale, l’isolation, comme une conséquence de leur activité principale. Leurs compétences de diagnostic et la qualité technique de leurs réalisations en la matière laissent d’ailleurs souvent à désirer et aucun n’a la capacité à appréhender les besoins de ré-isolation d’une maison dans sa globalité.

D’où l’idée de créer un spécialiste de l’isolation, aux compétences les plus abouties en matières d'isolation, de ventilation et de chauffage bois, capable de répondre à l’ensemble des problématiques thermiques spécifiques à chaque maison.

Une véritable assistance et une formation complète

Le réseau dispose d’outils d’animation et a mis en place une réelle structure d’assistance de ses agences :

• Un programme de formation initiale complet, de 3 mois, théorique et pratique, pour chacune des fonctions au sein d’une agence : franchisé, chargé d’affaires, assistante, chef d’équipe.

• Un manuel opérationnel en ligne de plus de 500 pages, doté de très nombreuses illustrations, détaille tous les process de l’entreprise, par fonction.

• Un accompagnement mensuel des franchisés, par des collaborateurs du pilote maîtrisant parfaitement le concept.

• Une analyse détaillée des performances de chaque agence, par rapport aux autres franchisés, pour profiter à plein des “best practices” développés par les autres membres du réseau.

• Le savoir-faire du dirigeant, consultant dans les plus grands cabinets d’organisation et de stratégie, pour analyser les problématiques métier et apporter des solutions simple à implémenter.

Le réseau BIS RENOVATION en 2016

Lancé en 2013, le réseau compte, début 2016, une agence pilote et 7 franchisés. La stratégie de développement pour les années à venir se limite à la création de 3 à 4 agences par an sur le territoire national, afin de pouvoir accompagner au mieux les nouveaux franchisés.

Fonctionnement du réseau

Type de contrat

Contrat propre à une forme de réseau du commerce organisé ; peut prendre la forme d’un contrat de franchise, de coopérative, de concession, etc.

Franchise
Durée de contrat
7 ans
CA HT moyen (à 2 ans)
800.000€
Droits d’entrée

Somme à verser pour intégrer un réseau et accéder à la notoriété, au savoir-faire et à l’utilisation de la marque de l’enseigne.

40 000 €
Redevance d’exploitation

Contrepartie financière prélevée sur le chiffre d’affaires devant être versée à une enseigne par un entrepreneur en réseau.

4% du CA HT, ramené à 3% en A1
Redevance publicitaire

Contrepartie financière prélevée sur le C.A d’un entrepreneur en réseau, pour la participation au financement du budget publicitaire.

0,3% du CA HT
Autres obligations financières
Communication locale : 1500€/mois/commercial
Apport personnel minimum

Contribution financière minimale apportée directement par l’entrepreneur en réseau sur ses fonds propres.

70 000 €
Investissement hors local

Ensemble des dépenses à prévoir pour entreprendre en réseau : droits d’entrée, équipement,

150 000 €
Superficie minimum
400 m²
Type d’emplacement

Lieu adapté au concept de l’enseigne : centre ville, périphérie, zone commerciale, emplacement N°1 - grands axes passants -, etc.

Zone artisanale
Nécessite un local
Oui

Commentaire
Emplacement facile à trouver

Profil-type des candidats recherchés

L'enseigne recherche de préférence des profils : Créateur d'entreprise, Indépendant

Situation : Homme/Femme

Connaissance du secteur : Pas obligatoire, Préférable

Fonction(s) souhaitée(s) : Cadres dirigeants, Cadres supérieurs, Cadres, Autres, Artisans

Nb personnes à manager : 9

Aptitudes recherchées

Gestion
Organisation
Vente
Management
Technique
Relationnel
2
= Facultatif
4
= Recommandé
6
= Obligatoire

Qualités requises

Manager Gestionnaire Travaillant collectif Autonome et volontaire

Expérience souhaitée

Management d'équipes