Partenariat

BabouDes bons plans, des prix fous !

Distribution de prêt-à-porter et de décoration.

  • Année de création : 1978
  • Implantations : 92
  • Type de contrat : Partenariat
  • Durée du contrat : 1 an
  • Montant des apports : de 10 à 100 k€

Dernière mise à jour : 26/07/2017

Concept : L’équipement discount de la maison et de la personne

BABOU sélectionne des produits diversifiés pour équiper la maison et habiller la famille de la tête aux pieds. L’enseigne propose les meilleurs tarifs du marché. Les clients trouveront chaque semaine des nouveautés et des produits en phase avec les tendances du marché qui sauront satisfaire vos envies.

L’offre BABOU s’articule autour de 8 univers :
- Le prêt-à-porter Femme 
- Le prêt-à-porter Homme
- Le prêt-à-porter Enfant
- Les sous-vêtements 
- Les chaussures
- Le linge de maison 
- Le bazar  
- Les produits de saison

Ces produits sont soigneusement sélectionnés, tant par la société BABOU que par des fournisseurs référencés, pour leur rapport qualité-prix et leur sécurité.

Développement du réseau : 30 ans d’expérience

Crée il y a plus de 30 ans, BABOU est une entreprise familiale qui n’a cessé d’évoluer. Passée d’un concept de soldeur au discounter, l'enseigne mêle les notions de qualité, de prix, et de variété de l’offre produit.

Le réseau a pour objectif 4 à 5 nouvelles ouvertures de magasins cette année.

Marché : une croissance à deux chiffres

Un réseau important et dynamique

BABOU compte près de 100 magasins en France, d'une surface moyenne de 2 700 m² chacun, soit une surface de vente totale de 235 000 m² sur l'Hexagone. Grâce aux ouvertures, cette surface augmente chaque année de 15 000 m² par an.

Une entreprise solide

 En 2011, le chiffre d’affaires annuel était de 500 M €. 

Les + de l’enseigne : Un dispositif pour ses futurs gérants mandataires

L’enseigne BABOU propose à ses futurs gérants mandataires :

  • pas d’investissements initiaux du gérant-mandataire immobilisés en stocks ou en aménagements,
  • pas de droit d’entrée,
  • une rémunération du gérant mandataire motivante, proportionnelle au chiffre d’affaires réalisé par le magasin qu’il exploite,
  • une mise à disposition de réseaux d’achats et logistique,
  • une formation initiale alliant théorie et pratique 

"Notre philosophie et notre fonctionnement sont imprégnés de valeurs fondamentales auxquelles nous tenons beaucoup et qui nous permettent d’avancer avec vous et avec nos collaborateurs, faisant de nous une enseigne familiale, sérieuse et dynamique ", explique le mandant.

Ces valeurs sont :
- La confiance, qui est au cœur des relations entre l’entreprise, ses gérants et ses partenaires
- Le partage, d’un grand projet et d’une volonté commune d’avancer et d’évoluer ensemble
- La transparence pour une communication efficace entre les membres du réseau
- La droiture, à la base de nos relations
- L’honnêteté, gage de pérennité et de solidité de nos partenariats

3 critères majeurs à respecter pour les candidats :
- être deux personnes
- être mobile partout en France
- chercher à être indépendant
 

Fonctionnement du réseau

Type de contrat

Contrat propre à une forme de réseau du commerce organisé ; peut prendre la forme d’un contrat de franchise, de coopérative, de concession, etc.

Partenariat
Durée de contrat
1 an
CA HT moyen (à 2 ans)
En fonction du magasin
Droits d’entrée

Somme à verser pour intégrer un réseau et accéder à la notoriété, au savoir-faire et à l’utilisation de la marque de l’enseigne.

0
Redevance d’exploitation

Contrepartie financière prélevée sur le chiffre d’affaires devant être versée à une enseigne par un entrepreneur en réseau.

0
Redevance publicitaire

Contrepartie financière prélevée sur le C.A d’un entrepreneur en réseau, pour la participation au financement du budget publicitaire.

0
Autres obligations financières
Aucune
Apport personnel minimum

Contribution financière minimale apportée directement par l’entrepreneur en réseau sur ses fonds propres.

10 K€
Investissement hors local

Ensemble des dépenses à prévoir pour entreprendre en réseau : droits d’entrée, équipement,

10 K€
Superficie minimum
2000 m²
Type d’emplacement

Lieu adapté au concept de l’enseigne : centre ville, périphérie, zone commerciale, emplacement N°1 - grands axes passants -, etc.

Précision sur le type de contrat : mandat (gestion).
Nécessite un local
Non

Commentaire
2000 m2 en moyenne au départ, évolutif par la suite

Implantations Existantes / Implantations libres Chaque point représente une commune

Babou 01440 (Viriat) Babou 02100 (Fayet) Babou 03100 (Montluçon) Babou 03300 (Cusset) Babou 10300 (Sainte-Savine) Babou 11000 (Carcassonne) Babou 13015 (Marseille) Babou 13170 (Pennes-Mirabeau) Babou 13920 (Saint-Mitre-les-Remparts) Babou 14120 (Mondeville) Babou 18000 (Bourges) Babou 19100 (Brive-la-Gaillarde) Babou 21300 (Chenôve) Babou 22000 (Saint-Brieuc) Babou 24430 (Marsac-sur-l'Isle) Babou 26320 (Saint-Marcel-lès-Valence) Babou 28500 (Vernouillet) Babou 29000 (Quimper) Babou 29200 (Brest) Babou 31120 (Roques) Babou 31770 (Colomiers) Babou 33560 (Sainte-Eulalie) Babou 34920 (Crès) Babou 36250 (Saint-Maur) Babou 37540 (Saint-Cyr-sur-Loire) Babou 38130 (Échirolles) Babou 41000 (Blois) Babou 42270 (Saint-Priest-en-Jarez) Babou 44570 (Trignac) Babou 45160 (Olivet) Babou 45770 (Saran) Babou 49070 (Beaucouzé) Babou 49300 (Cholet) Babou 51370 (Saint-Brice-Courcelles) Babou 52100 (Saint-Dizier) Babou 54270 (Essey-lès-Nancy) Babou 56100 (Lorient) Babou 57176 (Augny) Babou 57210 (Semécourt) Babou 57600 (Forbach) Babou 58000 (Nevers) Babou 59100 (Roubaix) Babou 59115 (Leers) Babou 59139 (Wattignies) Babou 59430 (Saint-Pol-sur-Mer) Babou 59491 (Villeneuve-d'Ascq) Babou 60100 (Creil) Babou 62000 (Arras) Babou 62700 (Bruay-la-Buissière) Babou 62880 (Vendin-le-Vieil) Babou 62950 (Noyelles-Godault) Babou 63800 (Cournon-d'Auvergne) Babou 64140 (Lons) Babou 66000 (Perpignan) Babou 67640 (Fegersheim) Babou 68180 (Horbourg-Wihr) Babou 68260 (Kingersheim) Babou 68790 (Morschwiller-le-Bas) Babou 69200 (Vénissieux) Babou 71000 (Varennes-lès-Mâcon) Babou 71100 (Saint-Rémy) Babou 72700 (Allonnes) Babou 73230 (Saint-Alban-Leysse) Babou 76700 (Gonfreville-l'Orcher) Babou 76800 (Saint-Étienne-du-Rouvray) Babou 77100 (Meaux) Babou 77410 (Claye-Souilly) Babou 77600 (Chanteloup-en-Brie) Babou 78130 (Mureaux) Babou 78200 (Mantes-la-Ville) Babou 79180 (Chauray) Babou 83160 (Valette-du-Var) Babou 84700 (Sorgues) Babou 85000 (Roche-sur-Yon) Babou 86440 (Migné-Auxances) Babou 87270 (Couzeix) Babou 88190 (Golbey) Babou 90400 (Danjoutin) Babou 91100 (Corbeil-Essonnes) Babou 91170 (Viry-Châtillon) Babou 91230 (Montgeron) Babou 93170 (Bagnolet) Babou 93800 (Épinay-sur-Seine) Babou 94200 (Ivry-sur-Seine) Babou 95100 (Argenteuil) Babou 95140 (Garges-lès-Gonesse) Babou 95520 (Osny)

Profil-type des candidats recherchés

L'enseigne recherche de préférence des profils : Commerçant, Indépendant

Situation : Homme/Femme, Couples

Connaissance du secteur : Préférable

Fonction(s) souhaitée(s) : Cadres supérieurs, Cadres, Commerçants

Nb personnes à manager : 5 à 10 personnes

Aptitudes recherchées

Gestion
Organisation
Vente
Management
Technique
Relationnel
2
= Facultatif
4
= Recommandé
6
= Obligatoire

Qualités requises

Personne de terrain, ambitieuse, avec le sens des responsabilités et du management. Mobilité géographique impérative

Expérience souhaitée

Fiable, vous avez acquis une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion d'un magasin appartenant à une enseigne d'habillement, de décoration ou d’équipement de la maison. Les profils ayant acquis leur expérience dans la grande distribution ou dans l'hôtellerie pourront également être considérés. L'important pour nous, c'est votre ambition, votre sens inné du commerce, ainsi que de bonnes bases en gestion et en organisation. Vous avez l'esprit d'entreprise et un réel talent de manager. Mobilité géographique impérative