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U. Fufza (Aqualogia) : « Notre concept de nettoyage à l’eau est unique »

2018-08-30T10:00:00+02:00

30.08.2018, 


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Lancée en 2007, cette enseigne de pressings écologiques dépasse aujourd’hui les 100 points de vente en France et à l’étranger. Découverte de ce concept unique dans l’univers du pressing avec Ugo Fuzfa, dirigeant d’Aqualogia.

Extérieur pressing Aqualogia
Crédits photo : Droits réservés

Quelle est l’originalité du concept Aqualogia Pressing écologique ?

Aqualogia est la première enseigne de pressing écologique en France : elle a été créée par François Fufza en juin 2007, reprenant le concept déjà développé par mon père depuis 2002 avec l’enseigne LAV’PRO. Notre principale différence, c’est notre méthode de pressing à l’eau. Dans nos pressings, vous ne sentirez pas d’odeurs désagréables, vous entrez dans une atmosphère agréable avec une sensation de clarté, de propreté vous êtes dans un commerce moderne. Aqualogia, « c’est la maîtrise du nettoyage à l’eau », une qualité unique sur tous les types de fibres, en particulier les plus délicates comme le mohair, l’alpaga, la soie, les perles de nacre ou le daim et le cuir. Cette méthode de nettoyage a vu le jour en Allemagne, mais elle était encore balbutiante. Nous nous en sommes inspirés et l’avons améliorée tout au long de ces années via notre service de R&D interne. Aujourd’hui encore, nous développons de nouveaux réglages de machines pour gagner en efficacité.


Ugo Fufza, Aqualogia
Crédits photo : Droits réservés
Ugo Fufza, dirigeant d'Aqualogia.


Quel intérêt pour un licencié de rejoindre votre enseigne ?

Comme évoqué plus haut, notre concept est fortement différenciant puisque nous avons développé grâce à nos avancées technologiques une méthode de nettoyage à l’eau très efficace. Cette technique écologique fait que nos pressings ne sont pas soumis à la norme 2345 qui réglemente l’utilisation de solvants. Mais nous n’avons pas attendu le durcissement de la législation pour adopter une méthode de nettoyage respectueuse de l’environnement, nous avons pris les devants bien avant. Nous sommes en avance dans ce domaine et avons acquis une expérience certaine que nous mettons tous les jours à la disposition de nos partenaires pour les aider à réussir. Au fil des ans, Aqualogia a par ailleurs mis au point un concept entièrement automatisé qui permet de gagner en moyenne 30 % de temps par rapport à un pressing classique. Comptez environ 20 minutes de lavage et huit minutes de séchage, c’est extrêmement rapide. Notre tout dernier programme nous permet même d’éviter la phase de pré-brossage manuel et de gagner encore plus de temps. Côté repassage, aussi, tout est fait pour aller plus vite et gagner en efficacité avec l’élaboration du mannequin électropneumatique Aqualogia qui permet de repasser tout ce qui est buste en 26 secondes seulement (90 % du vêtement). Toute cette automatisation, nous l’avons mise au point pour que l’investisseur partenaire gagne en productivité sans pour autant payer plus cher son pressing ni augmenter le coût final pour le client. Aqualogia est un concept clé en mains avec une forte rentabilité. Il ne faut pas oublier que dans un pressing, contrairement à d’autres secteurs d’activité en franchise, il n’y a ni stock ni produit périssable et pas besoin de beaucoup d’employé(e)s. Et pour plus de simplicité pour tous, nous avons choisi de nous développer en licence de marque depuis 2015.


Quels sont les points-clés de votre accompagnement ?

Les pressings Aqualogia sont pilotés par des licenciés, notre seul métier en ce qui nous concerne en tant que tête de réseau est donc de continuer d’améliorer le concept et d’accompagner l’ensemble de nos points de vente. Dès le démarrage, nous sommes de véritables partenaires pour le licencié : nous l’aidons dans sa recherche du meilleur local possible, dans le montage du dossier financier, les plans techniques, les demandes en mairie, dans les travaux et après ouverture à la pub de votre nouvel Aqualogia.


Intérieur pressing Aqualogia
Crédits photo : Droits réservés


Nous dispensons une formation de deux semaines au sein d’un centre pilote en région parisienne, notre formatrice peut également se déplacer sur site si besoin et nous ouvrons six jours sur sept deux hotlines : l’une pour les questions techniques et machines, l’autre pour les questions sur le traitement des fibres. Nous accompagnons nos licenciés en permanence.

Parce que nous mettons au point régulièrement de nouveaux réglages machines pour être encore plus performants, nous assurons une formation continue en magasin afin de transmettre nos découvertes à nos partenaires. Nous faisons le tour de France pour leur rendre visite et partager avec eux nos derniers savoir-faire acquis.


Quel bilan faites-vous de l’année écoulée et quelles sont vos perspectives de développement ?

A l’été 2018, le réseau Aqualogia regroupe 108 magasins. Depuis le début de l’année, nous avons inauguré six nouveaux pressings et sept autres sont en cours d’ouverture. Ce rythme de progression correspond parfaitement aux objectifs fixés par le réseau, puisque l’idée n’est pas d’aller trop vite mais surtout d’ouvrir avec les bons partenaires, que ce soit en France ou à l’étranger. Nous sommes déjà implantés à Genève, au Sénégal au Congo au Maroc et en Europe de l’Est et souhaitons poursuivre notre développement à l’international. En France aussi, il existe de nombreuses opportunités à saisir dans des grandes villes comme Biarritz, Marseille, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, etc. Aqualogia est déjà bien implanté en région parisienne mais il reste encore plusieurs disponibilités.


Quels profils recherchez-vous ?

Nos licenciés viennent de tous les horizons et il peut s’agir aussi bien de personnes impliquées dans l’opérationnel et leur point de vente que d’investisseurs qui emploient un salarié pour piloter leur pressing. L’important, c’est que nous recherchons des partenaires dynamiques et motivés, prêts à développer l’enseigne dans leur région et à mailler tout un territoire. Nous souhaitons nous engager sur le long terme, aussi nous prenons le temps de trouver les bonnes personnes, celles qui mèneront leur mission à bien en respectant le concept et le process. Peu importe que nous ouvrions un grand nombre de pressings, ce qui compte avant tout, c’est la qualité de nos relations avec nos partenaires.

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