Franchise

Anacours Soutien scolaireUn projet ambitieux et qui a du sens.

Une offre complète pour la réussite scolaire : Soutien scolaire à domicile, stages intensifs, sortie d'école, études dirigées, cours en ligne.

  • Année de création : 1999
  • Implantations : 25
  • Type de contrat : Franchise
  • Durée du contrat : NC
  • Montant des apports : de 25 à 70 k€

Dernière mise à jour : 08/08/2017

Chez Anacours nous pensons que la qualité de l’ajustement du tandem élève/professeur est déterminante dans l’efficacité d’un cours. Voilà pourquoi, nous avons placé la constitution de ce tandem gagnant au cœur de notre dispositif éducatif. Au-delà du contenu du cours, c’est la manière d’accompagner l’élève, en lui donnant « envie d’apprendre » qui garantit sa réussite.

Concept

Anacours a développé une offre complète pour répondre aux besoins des élèves et multiplier les chances de réussite de chaque enfant.
- Les cours particuliers à domicile
Les cours sont dispensés selon les disponibilités de l'enfant. Les enseignants ont tous le minimum requis par l'Education Nationale pour enseigner. Ils sont rigoureusement sélectionnés en fonction des besoins de l'élève et de sa personnalité. L’aide aux devoirs et la sortie d’école complètent notre service à domicile.
- Les services complémentaires
Les cours collectifs / stages en petits groupes : Les élèves de la 3ème à la terminale peuvent s’entraîner ou préparer un examen pendant les vacances scolaires. En petits groupes, les cours se déroulent dans les agences Anacours.
Les cours en ligne : Anacours propose de réviser de chez soi avec une simple connexion internet.
Les élèves du CP à la terminale peuvent visualiser des fiches de cours, des vidéos dans toutes les matières, faire des quiz, , s’entraîner grâce aux annales ou échanger en « live » avec de vrais profs !

Développement de l'enseigne: Des petits cours à … l'enseigne nationale.

C’est en 1999 que l’aventure démarre : Stéphane Cohen fonde la société Anacours.  Quelques années plus tôt, encore étudiant, il donne des cours particuliers. Devant l’afflux de demandes des parents d’élèves, il prend conscience du potentiel du marché et décide de se lancer et de créer son entreprise.

La réussite vient vite :
- 2006 : La première agence est créée à Lyon.
- 2007 : De nouveaux services sont lancés : les stages en petits groupes et la sortie d’école.
- 2008 : Anacours est certifié à la norme de qualité : Qualicert.
- 2009 : 1ère participation au salon de la franchise. 
-2015 : création d'un nouveau service : Anacours Online
- 2017 : Le réseau compte 25 agences.

27.000 élèves ont été suivis sur les 3 dernières années
20.000 enseignants-collaborateurs
220.000 heures de cours dispensées en 2016
97% de parents satisfaits (étude réalisée en juin 2017)

C’est peut-être avec vous que l’histoire d’Anacours continuera de s’écrire.

Notre ambition:
Anacours est reconnu parmi les leaders de soutien scolaire en France mais ne compte pas s’arrêter là !
Notre exigence sur le recrutement des enseignants, notre approche du métier et notre niveau élevé de qualité de service est déterminant pour conquérir le marché.
Le maillage du territoire permettra de créer la proximité indispensable pour parfaire notre objectif : devenir une marque nationale, incontournable dans l’univers de la réussite scolaire.
Pour 2020, le réseau Anacours vise 50 agences.

Marché

Les services à la personne représentent 18 milliards d’euros (2010).
La croissance des services à la personne est variable selon le secteur d’activité.  En tête, le soutien scolaire est le service le plus porteur avec 15 % de croissance avec 2,21 milliards d’euros.

Un environnement économique et fiscal très favorable
- Crédit d’impôt : 50% (art. 199 sexdéciès du CGI)
- TVA à 10%
- Abondement de Chèque Emploi Service Universel par les entreprises à leurs salariés.
• La part du marché souterrain représente 70 à 80 % du marché.
• Les parents travaillent de plus en plus souvent tous les deux
• Les foyers monoparentaux sont courants
• Les parents n’ont parfois pas le temps d’aider leurs enfants ou n’ont pas toujours la compétence.
Ces éléments amplifient le marché et les aides fiscales favorisent la transformation du marché « au noir » en un marché légal. Enfin, la réussite scolaire reste la principale préoccupation des parents.

Anacours propose un modèle de franchise unique.
C’est l’opportunité de développer un projet professionnel ambitieux et qui a du sens.
Construisons ensemble l'entreprise qui vous ressemble.

Fonctionnement du réseau

Type de contrat

Contrat propre à une forme de réseau du commerce organisé ; peut prendre la forme d’un contrat de franchise, de coopérative, de concession, etc.

Franchise
CA HT moyen (à 2 ans)
170 000 €
Droits d’entrée

Somme à verser pour intégrer un réseau et accéder à la notoriété, au savoir-faire et à l’utilisation de la marque de l’enseigne.

22 000 €
Redevance d’exploitation

Contrepartie financière prélevée sur le chiffre d’affaires devant être versée à une enseigne par un entrepreneur en réseau.

10 %
Redevance publicitaire

Contrepartie financière prélevée sur le C.A d’un entrepreneur en réseau, pour la participation au financement du budget publicitaire.

5 %
Apport personnel minimum

Contribution financière minimale apportée directement par l’entrepreneur en réseau sur ses fonds propres.

25 000 €
Investissement hors local

Ensemble des dépenses à prévoir pour entreprendre en réseau : droits d’entrée, équipement,

60 à 80 K€
Superficie minimum
40 m²
Superficie maxi.
60 m²
Type d’emplacement

Lieu adapté au concept de l’enseigne : centre ville, périphérie, zone commerciale, emplacement N°1 - grands axes passants -, etc.

forte visibilité, proche centre ville
Nécessite un local
Oui

Profil-type des candidats recherchés

L'enseigne recherche de préférence des profils : Créateur d'entreprise, Repreneur, Commerçant, Indépendant, Auto-entrepreneur

Situation : Homme/Femme

Connaissance du secteur : Pas obligatoire, Préférable

Fonction(s) souhaitée(s) : Cadres dirigeants, Cadres supérieurs, Cadres, Employés, Commerçants

Diplôme(s) spécifique(s) : Bac + 2 minimum

Aptitudes recherchées

Gestion
Organisation
Vente
Management
Technique
Relationnel
2
= Facultatif
4
= Recommandé
6
= Obligatoire

Qualités requises

sens du service, rigueur, méthodique, sens commercial, tenace, scrupuleux. capacité à : gérer une clientèle (particulier) collaborer avec un réseau d'enseignants, sensibilité au secteur,

Expérience souhaitée

en relation avec clients

Témoignages

Publi-interview franchisé

David IsraelD. Israël (Anacours) : « J’ai généré un chiffre d’affaires dès l’ouverture de mon agence »

David Israël a ouvert son agence Anacours à Chelles (Seine-et-Marne) en août 2010. A 41 ans, il a rejoint ce réseau dont il partage la philosophie commerciale et pédagogique.

Publi-interview franchiseur

J. Mattout (Anacours) : « Le soutien scolaire est une activité qui permet de donner du sens à son travail »

Grâce à un contexte fiscal avantageux et une politique de prix accessible, Anacours enregistre de fortes croissances. Détails avec Jérôme Mattout, directeur du développement.