Franchise

Amelis groupe SodexoService à la personne, assistance, aide à domicile

Partez à la conquête d’un secteur d’avenir avec Sodexo, leader mondial des Services de Qualité de Vie

  • Année de création : 2002
  • Implantations : 12
  • Type de contrat : Franchise
  • Durée du contrat : 7 ans
  • Montant des apports : de 50 à 80 k€

Dernière mise à jour : 12/04/2016

Concept : Amelis, les spécialistes de l’aide à domicile pour les personnes âgées ou dépendantes

Chez Amelis groupe Sodexo nous proposons, par des structures franchisées, des services d’aide à domicile de qualité. Nous assistons avec respect et dignité les personnes âgées dépendantes dans toutes les tâches de la vie quotidienne ; nous les aidons à conserver leur qualité de vie à domicile en apportant un soutien pour préserver leur autonomie.
Dans le cadre de ses interventions, Amelis met à la disposition de tous ses clients un coordinateur médico-social dédié qui a pour vocation de répondre aux situations complexes auxquelles sont confrontées les familles lors de la perte d’autonomie d’un proche. Le coordinateur Amelis accompagne la famille dans ses démarches administratives, soutient et conseille les aidants familiaux et peut, le cas échéant, coordonner la mise en place de services complémentaires nécessaires au maintien à domicile de la personne âgée.

Développement du réseau

2002 : Création de Symphonie, structure spécialisée dans l’aide à domicile des personnes âgées et/ou dépendantes par Guillaume Staub au Vésinet (78)
2007 : Ouverture de l’agence de Paris (75)
2011 : Ouverture de l’agence de  à Sceaux (92). Dans l’intervalle, Symphonie est devenue Amelis. Obtention de la certification SGS-QUALICERT
2012 : Ouverture de l’agence de Nice (06). Rachat d’Amelis par Sodexo dans le cadre du développement de son activité de Services aux Particuliers et à Domicile
2013 : La marque « Amelis » devient « Amelis Groupe Sodexo »
2014 : Lancement du réseau de franchise et participation à Franchise Expo Paris. Ouverture de l’agence de Levallois Perret (92). 

2015: Lancement de la succursale de Cagnes-sur-mer (06) et ouverture des 2 premières franchises à Reims (51) et à Rueil-Malmaison (92) au printemps. Ouverture des 2 franchises suivantes pour les territoires d'Issy-les-Moulineaux (92) et de Lorient (56) à l'automne.

Marché : un marché très jeune offrant de très nombreuses opportunités de développement.

Le secteur de l’aide à domicile pour les personnes âgées va connaître une croissance exponentielle sur les 40 prochaines années. En 2013, le marché français atteint les 10 milliards d’euros avec une croissance annuelle ininterrompue de plus de 10% sur la dernière décennie.
- En 2015, les plus de 60 ans représenteront 25,3% de la population, contre 23% pour les moins de 20 ans.
- Entre 2000 et 2050 : le nombre de personnes âgées connaît une croissance exponentielle :
      * La population des plus de 75 ans va être multipliée par 3, passant de 4,8 millions à 11,6 millions
      * La population des plus de 85 ans va être multipliée par 4 fois, passant pour la même période de 1,2 millions à 4,2 millions.

Les + de l'enseigne

Spécialiste français de l’aide à domicile, Amelis est une société du Groupe Sodexo, leader international des services de Qualité de vie. Sodexo a développé au fil des années son expertise de la franchise d’aide à domicile via son réseau international Comfort Keepers, constitué de plus de 700 agences d’aide à domicile sur 3 continents.

C’est sur la solide base de cette filiation que notre offre de franchise présente une triple expertise:

1) Le savoir-faire reconnu de la prise en charge de la perte d’autonomie des personnes âgées
2) L’expérience de franchiseur réussie dans les métiers de l’aide à domicile
3) L’assurance d’une approche professionnelle des métiers de services depuis plus de 45 ans en France.

La complémentarité AMELIS – SODEXO – COMFORT KEEPERS nous permet de vous offrir un accompagnement inégalé pour bâtir votre succès :
- une formation théorique et pratique complète de 6 semaines, par étapes, puis un accompagnement personnalisé sur le terrain les 100 premiers jours
- un coach dédié  vous suivant et vous conseillant dans toutes les étapes de développement de votre activité
- des contrats négociés pour la gestion de votre entreprise, des partenaires nationaux pour développer votre franchise,
- le soutien d’experts pour vous aider dans le recrutement et la gestion de votre équipe d’aides à domicile.

Quelques chiffres sur Sodexo, groupe international leader des services de Qualité de Vie :

- 19Mds de chiffre d’affaires
- 420 000 collaborateurs
- 1er employeur français dans le monde
 

Fonctionnement du réseau

Type de contrat

Contrat propre à une forme de réseau du commerce organisé ; peut prendre la forme d’un contrat de franchise, de coopérative, de concession, etc.

Franchise
Durée de contrat
7 ans
Droits d’entrée

Somme à verser pour intégrer un réseau et accéder à la notoriété, au savoir-faire et à l’utilisation de la marque de l’enseigne.

40 000
Redevance d’exploitation

Contrepartie financière prélevée sur le chiffre d’affaires devant être versée à une enseigne par un entrepreneur en réseau.

5%
Commentaire sur la redevance d’exploitation
Année 1: 0% A partir de l'année 2: 5%
Redevance publicitaire

Contrepartie financière prélevée sur le C.A d’un entrepreneur en réseau, pour la participation au financement du budget publicitaire.

2%
Commentaire sur la redevance publicitaire
Année 1: 0% A partir de l'année 2: 2%
Apport personnel minimum

Contribution financière minimale apportée directement par l’entrepreneur en réseau sur ses fonds propres.

50K-80K
Investissement hors local

Ensemble des dépenses à prévoir pour entreprendre en réseau : droits d’entrée, équipement,

120K
Superficie minimum
80 m²
Superficie maxi.
100 m²
Type d’emplacement

Lieu adapté au concept de l’enseigne : centre ville, périphérie, zone commerciale, emplacement N°1 - grands axes passants -, etc.

Bureau en étage ou boutique
Nécessite un local
Oui

Profil-type des candidats recherchés

L'enseigne recherche de préférence des profils : Créateur d'entreprise, Repreneur, Indépendant

Situation : Homme/Femme

Connaissance du secteur : Préférable

Fonction(s) souhaitée(s) : Cadres dirigeants, Cadres supérieurs, Cadres, Employés, Autres

Nb personnes à manager : 40

Diplôme(s) spécifique(s) : niveau bac+3 dans le secteur medico-social ou bac +5

Aptitudes recherchées

Gestion
Organisation
Vente
Management
Technique
Relationnel
2
= Facultatif
4
= Recommandé
6
= Obligatoire

Qualités requises

Capacité à s'insérer dans le tissu économique et social local et à gérer une équipe d'une quarantaine de personnes

Expérience souhaitée

Expérience en développement commercial Expérience en management

Toute l'actualité de Amelis groupe Sodexo

Actualités, publi-interviews, tribunes libres…