Franchise

AlbumLa référence BD

Rejoignez le plus important réseau de librairies spécialisées en bandes dessinées en France !

Secteur d'activité

Culture & Loisirs

  • Année de création : 2004
  • Implantations : 13
  • Type de contrat : Franchise
  • Durée du contrat : 7 ans
  • Montant des apports : de 100 à 150 k€

Dernière mise à jour : 21/03/2013

Concept : Un réseau de librairie spécialisé dans la bande dessinée.

Album propose une offre large tant en bandes dessinées qu’en produits dérivés.

Depuis bientôt 30 ans, le merchandising reste original et innovant avec des gammes de produits en avance sur les modes et les tendances.

Dans les magasins, le mobilier est spécialement adapté à cet univers et les clients bénéficient d’une écoute attentive et le partage d’une passion.

Développement du réseau : Une entreprise en évolution

  • 1981 : ouverture de la première librairie Album
  • 1985 : 3 librairies dans le quartier latin
  • 1997 : 6 points de vente
  • 2004 : Création du réseau de franchise
  • 2012 : Le réseau compte 13 librairies BD, dont 8 franchisés

L'enseigne compte aujourd’hui 8 magasins franchisés et 5 en propre.

Marché : Une marque forte dans le secteur de la bande dessinée qui laisse envisager de belles perspectives

En 2010, CA franchiseur / CA réseau : 14 millions d'euros.

Reprise :

Album, réseau de librairies dédiées à l’univers de la bande-dessinée, cherche deux repreneurs pour poursuivre l’exploitation de ses fonds de commerce de Nancy, en Meurthe-et-Moselle, et du centre commercial Belle Epine, à Thiais, dans le Val-de-Marne.

Le chiffre d’affaires des deux points de vente est en progression, et les commerces sont déjà opérationnels, disposant d’une équipe structurée. Leurs emplacements leur confèrent une très bonne visibilité.

Les + de l’enseigne : Intégrer le réseau Album est un projet audacieux pour l’avenir, un investissement concret et gagnant.

Un accompagnement et une assistance est prévu, avant l’ouverture de votre magasin avec :

  • Une analyse de la zone de chalandise et une aide à la recherche de votre future implantation
  • Une assistance lors de votre montage financier
  • La mise au concept de votre local

Mais aussi après :

  • Une formation initiale et continue de toute votre équipe de vente
  • L’assistance de votre équipe par des animateurs réseau

Une communication est également prévue tout au long de l’année et se traduit par :

  • Deux magazines bimestriels diffusés sur l’ensemble du réseau
  • Une présence à l’occasion d’événements liés à la BD
  • Des partenariats évènementiels
  • Un site de vente en ligne ludique et informatif
     

Fonctionnement du réseau

Type de contrat

Contrat propre à une forme de réseau du commerce organisé ; peut prendre la forme d’un contrat de franchise, de coopérative, de concession, etc.

Franchise
Durée de contrat
7 ans
CA HT moyen (à 2 ans)
600 000 €HT
Droits d’entrée

Somme à verser pour intégrer un réseau et accéder à la notoriété, au savoir-faire et à l’utilisation de la marque de l’enseigne.

15 000 €HT
Redevance d’exploitation

Contrepartie financière prélevée sur le chiffre d’affaires devant être versée à une enseigne par un entrepreneur en réseau.

2.5 % du CA annuel HT
Redevance publicitaire

Contrepartie financière prélevée sur le C.A d’un entrepreneur en réseau, pour la participation au financement du budget publicitaire.

0.5 % du CA annuel HT
Apport personnel minimum

Contribution financière minimale apportée directement par l’entrepreneur en réseau sur ses fonds propres.

100 000 €HT
Investissement hors local

Ensemble des dépenses à prévoir pour entreprendre en réseau : droits d’entrée, équipement,

120 000 €HT
Superficie minimum
100 m²
Superficie maxi.
200 m²
Type d’emplacement

Lieu adapté au concept de l’enseigne : centre ville, périphérie, zone commerciale, emplacement N°1 - grands axes passants -, etc.

Idéalement, n°1 centre ville et centres commerciaux régionaux.
Nécessite un local
Oui

8 magasins en franchise et 5 en propre.

Profil-type des candidats recherchés

L'enseigne recherche de préférence des profils : Créateur d'entreprise, Investisseur, Repreneur, Commerçant, Indépendant

Situation : Homme/Femme, Couples

Connaissance du secteur : Pas obligatoire

Fonction(s) souhaitée(s) : Cadres dirigeants, Cadres supérieurs, Cadres, Commerçants

Nb personnes à manager : de 1 à 4 personnes

Aptitudes recherchées

Gestion
Organisation
Vente
Management
Technique
Relationnel
2
= Facultatif
4
= Recommandé
6
= Obligatoire

Qualités requises

Une excellente relation client, avec des capacités de gestion de de management.