Franchise

AgoAutoExpert en transaction automibile

Devenez votre propre patron dans l’automobile, pilotez votre propre entreprise et développez votre activité.

Secteur d'activité

Auto-Moto

  • Année de création : 2013
  • Implantations : 4
  • Type de contrat : Franchise
  • Durée du contrat : 7
  • Montant des apports : 15 k€

Dernière mise à jour : 29/04/2015

Concept: Un concept clé en main, Un savoir-faire unique.

 

NOTRE METIER

Les agences AgoAuto sont des intermédiaires de vente.  Notre métier ? Accompagner les particuliers dans la vente de leur véhicule en s’appuyant sur un modèle économique semblable à celui d’une agence immobilière

NOS VALEURS
AgoAuto, c’est l’histoire d’hommes et de femmes experts en transaction automobile. Le suivi est la clé de voute de notre système. Chez nous, la réussite de chacun passe par l’accompagnement et l’unité que le réseau lui apporte.

NOTRE APPROCHE COMMERCIALE
Fort de ces valeurs, AgoAuto met en place un concept clé en main, complet. Chaque partenaire bénéficie d’un véritable savoir-faire formalisé et d’un soutien permanent qui lui donnent les outils indispensables et déterminants au service de son développement et celui de notre réseau.

 

Développement du réseau

LES POINTS FORTS DE  NOTRE ENSEIGNE :
- Un marché immense à conquérir : 3 500 000 véhicules vendus entre particuliers
- Un concept clé en main et novateur
- Un investissement accessible
- Un risque faible : PAS de stock
- Un retour sur investissement en quelques mois
- Une communication nationale impactante
- Des solutions informatiques performantes

 

Les + de l'enseigne : Un accompagnement tout au long de votre parcours

Un programme de formations adapté
Immersion en agence et découverte du métier
Deux semaines de formation initiale
Formations technique, commercial et management
Formations sur la mise en oeuvre des process et l’utilisation des outils

Un accompagnement et coaching personnalisés
Conseil permanent de nos responsables régionaux
Visite en agence
Aide au pilotage de votre agence

Un suivi et une unité tout au long de votre parcours
Réunions régionales entre responsables d’agence
Formations en région sur les points précis de notre savoir-faire
Séminaire annuel avec l’ensemble de nos franchisés

Fonctionnement du réseau

Type de contrat

Contrat propre à une forme de réseau du commerce organisé ; peut prendre la forme d’un contrat de franchise, de coopérative, de concession, etc.

Franchise
Durée de contrat
7
CA HT moyen (à 2 ans)
Marge à 2 ans entre 150 000€ et 180 000€
Droits d’entrée

Somme à verser pour intégrer un réseau et accéder à la notoriété, au savoir-faire et à l’utilisation de la marque de l’enseigne.

15 000 €
Redevance d’exploitation

Contrepartie financière prélevée sur le chiffre d’affaires devant être versée à une enseigne par un entrepreneur en réseau.

500€ HT
Redevance publicitaire

Contrepartie financière prélevée sur le C.A d’un entrepreneur en réseau, pour la participation au financement du budget publicitaire.

200€ HT
Apport personnel minimum

Contribution financière minimale apportée directement par l’entrepreneur en réseau sur ses fonds propres.

10000 €
Investissement hors local

Ensemble des dépenses à prévoir pour entreprendre en réseau : droits d’entrée, équipement,

30 à 35000 €
Superficie minimum
40 m²
Superficie maxi.
100 m²
Type d’emplacement

Lieu adapté au concept de l’enseigne : centre ville, périphérie, zone commerciale, emplacement N°1 - grands axes passants -, etc.

ZAC, centre ville avec parking
Nécessite un local
Oui

Profil-type des candidats recherchés

L'enseigne recherche de préférence des profils : Créateur d'entreprise, Commerçant

Situation : Homme/Femme

Connaissance du secteur : Pas obligatoire

Fonction(s) souhaitée(s) : Cadres, Employés, Commerçants

Nb personnes à manager : 1 voir 2

Aptitudes recherchées

Gestion
Organisation
Vente
Management
Technique
Relationnel
2
= Facultatif
4
= Recommandé
6
= Obligatoire

Qualités requises

Nos franchisés viennent d’horizons différents et apportent la richesse de leurs expériences professionnelles

Expérience souhaitée

L'enseigne recherche des professionnels possédant un excellent sens commercial, impliqués dans la vie locale et des gestionnaires rigoureux.