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H. de Villèle (ADA) : « Nous étudions tous les profils intéressants »

2013-02-27T08:59:00+02:00

27.02.2013, 


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Réseau de 435 agences de location de véhicules, Ada vise à terme les 500 agences en France. Le réseau recherche des candidats à la franchise disposant de 60 000 euros d’apport, mais également de profils de locataires-gérants. Interview vidéo d’Hubert de Villèle, directeur du développement d’Ada.

Créée en 1984, l’enseigne Ada « a voulu démocratiser la location de véhicules », explique Hubert de Villèle, directeur du développement du réseau. Aujourd’hui, Ada se positionne sur le créneau de la proximité à petits prix.

500 agences à terme

Aujourd’hui forte de 435 agences, l’objectif de l'enseigne « est d’arriver à 500 agences pour finir le maillage du territoire », précise Hubert de Villèle. Les candidats recherchés doivent avoir des qualités commerciales et de gestionnaires avant tout.


60 000 euros d’apport

L’apport personnel minimum pour rejoindre le réseau Ada est de 60 000 euros, « mais nous regardons quand-même le profil des candidats qui ne disposent pas de cet apport, et s’ils sont intéressants, nous tentons de les faire entrer dans le réseau », poursuit le directeur du développement. L’enseigne a en effet mis en place un système de location-gérance permettant aux candidats disposant de moins d’apport d’entreprendre.

Pour en savoir-plus sur la location-gérance chez Ada, lire :

Vidéo tournée sur le Salon des Entrepreneurs de Paris 2013

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