Franchise

ActionCoach

  • Année de création : 1994
  • Implantations : 40
  • Type de contrat : Franchise
  • Durée du contrat : 5 ans renouvelable
  • Montant des apports : de 50 à 300 k€

Dernière mise à jour : 03/07/2017

Concept : l’organisme de coaching et de formation de référence mondiale

ACTIONCOACH, franchise de coaching et conseils aux entreprises, est le leader mondial de son métier. Le coaching d’affaires est l’un des deux secteurs les plus porteurs sur le domaine des services aux entreprises. Avec une dimension internationale (1 200 coaches d’affaires dans le monde), ACTIONCOACH compte déjà 38 coaches d’affaires implantés en France.

UN VERITABLE METIER
Le métier de coach d’entreprises est un métier rationnel qui repose sur un véritable savoir-faire et une expérience acquise. Les coaches d’entreprises forment de façon continue les patrons des PME. Leur rôle est de les aider à booster leurs affaires par la vente, le marketing, la gestion et l’organisation. Il va tout d’abord aider celui-ci à prendre conscience de son potentiel et ensuite l’orienter vers une stratégie adaptée par l’aide d’outils et de méthodes reconnues.
Les coaches d’entreprises conseillent, encouragent, soutiennent et aident les patrons des PME à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. C’est une véritable relation d’échange et de complicité qui s’instaure entre le coach et le chef d’entreprise.

UN PROFIL, UN APPUI, DES REUSSITES
Le coach d’affaire ACTION COACH est un ancien cadre (cadre supérieur, dirigeant, consultant, chef ou créateur d’entreprise) désireux de valoriser son expérience. Il est passionné par les rapports humains et doté d’un esprit d’équipe fort. Avec le système ACTION COACH, il sera capable de générer des revenus élevés. Le franchisé bénéficiera en retour de la force et de l’appui d’un réseau mondial.

Développement du réseau : un concept australien devenu mondial

1993 : Création d’ACTIONCOACH en Australie par Brad Sugars, qui organisait des séminaires et des ateliers pour les PME et PMI australiennes et néozélandaises.

1997 : L’enseigne débute son développement en franchise et à l’international, avec un siège social à Brisbane (Australie), des bureaux à Las Vegas et Londres.

2006 : ACTIONCOACH arrive sur le marché français.

Le réseau est présent dans 26 pays à travers le monde. Les franchisés sont soutenus par des bureaux de master-franchisés dans un nombre croissant d’Etats et de territoires partout dans le Royaume-Uni, l’Irlande, l’Australie, la Nouvelle-Zélande, l’Asie, le Canada, les Etats-Unis, l’Espagne et le Portugal.

Marché : une clientèle avant tout composée de PME

ACTIONCOACH vise les entreprises de petite et moyenne taille. Les PME forment le cœur de cible de la clientèle, particulièrement celles représentant un chiffre d’affaires compris entre 350 000 et 50 millions d’euros et employant de 5 à 200 personnes.

Les TPE en revanche n’ont pas toujours les moyens nécessaires pour faire appel à un programme de coaching personnalisé, c’est pourquoi des produits collectifs comme ProfitClub, le CroissanceClub ou encore ActionClub sont nécessaires.

L’enseigne possède environ 10 000 clients annuels. Déjà 400 000 personnes ont suivi les programmes de formation ACTIONCOACH.

Les + de l’enseigne : une enseigne récompensée internationalement

La franchise ACTIONCOACH a un savoir-faire de plus de 15 ans reconnu dans le monde entier avec à son compte une boîte à outils riche de 450 méthodes, la publication de 15 ouvrages (dont 4 best-sellers internationaux).

L'enseigne est régulièrement récompensée dans la presse spécialisée :

- En 2010, ACTIONCOACH progresse dans le top 50 des franchises dans le cadre des "Franchisee Satisfaction Awards", un classement effectué par le Franchise Business Review. Sur les 250 sociétés nominées (qui représentent un total de 45 000 franchisés à travers le monde), l'enseigne s’est classée à la 16ème place.

-Pour la 7ème année consécutive, ACTIONCOACH a été nommé «première franchise de conseil aux entreprises» par Entrepreneur Magazine. En 2010, ce magazine a également classé l'enseigne la 65ème place de son top 500 des franchiseurs, à la 18ème place des franchises gérées depuis son domicile, et enfin, 55ème franchise au niveau mondial pour ses qualités.

Fonctionnement du réseau

Type de contrat

Contrat propre à une forme de réseau du commerce organisé ; peut prendre la forme d’un contrat de franchise, de coopérative, de concession, etc.

Franchise
Durée de contrat
5 ans renouvelable
CA HT moyen (à 2 ans)
150 000 €
Droits d’entrée

Somme à verser pour intégrer un réseau et accéder à la notoriété, au savoir-faire et à l’utilisation de la marque de l’enseigne.

40 000 € + 20 000 € formation HT
Redevance d’exploitation

Contrepartie financière prélevée sur le chiffre d’affaires devant être versée à une enseigne par un entrepreneur en réseau.

1 500 € mensuels fixes HT
Redevance publicitaire

Contrepartie financière prélevée sur le C.A d’un entrepreneur en réseau, pour la participation au financement du budget publicitaire.

5% du CA encaissé
Apport personnel minimum

Contribution financière minimale apportée directement par l’entrepreneur en réseau sur ses fonds propres.

50 000 €
Investissement hors local

Ensemble des dépenses à prévoir pour entreprendre en réseau : droits d’entrée, équipement,

100 000 € fonds de roulement inclus
Nécessite un local
Non

Commentaire
Franchise à domicile

Profil-type des candidats recherchés

L'enseigne recherche de préférence des profils : Créateur d'entreprise

Situation : Homme/Femme

Connaissance du secteur : Pas obligatoire

Fonction(s) souhaitée(s) : Cadres dirigeants, Cadres supérieurs

Nb personnes à manager : 0 dans un premier temps , évolution par la suite

Aptitudes recherchées

Gestion
Organisation
Vente
Management
Technique
Relationnel
2
= Facultatif
4
= Recommandé
6
= Obligatoire

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