Franchise

AadproxUn réseau d’indépendants spécialisés dans le soutien administratif aux TPE

AADPROX, acronyme d’ambassadeur administratif de proximité, est une franchise de services administratifs auprès des TPE, commerçants, artisans, associations et professions libérales.

  • Année de création : 2015
  • Implantations : 34
  • Type de contrat : Franchise
  • Durée du contrat : 3 ans
  • Montant des apports : de 4 à 8 k€

Dernière mise à jour : 19/11/2018

Concept

Il existe aujourd’hui un réel besoin concernant la gestion administrative des TPE françaises.

Des solutions existent mais elles font toutes porter le travail sur les épaules du chef d’entreprise. Aucune solution réellement adaptée et organisée, n’est proposée par les prestataires de services administratifs pour alléger les corvées du dirigeant.

La solution ?

AADPROX, acronyme d’ambassadeur administratif de proximité, est un réseau d’indépendants spécialisés dans le soutien administratif de proximité aux chefs d’entreprise : en alliant outils technologiques, dématérialisation, flexibilité, proximité et prestations sur mesure, nous gageons d’un confort sans égal pour les dirigeants de petites entreprises.

Notre activité via nos franchisés :

- Traiter, gérer, dématérialiser et sécuriser tous les flux administratifs relatifs à l’activité des TPE

- Soulager les chefs d’entreprises de leur gestion administrative quotidienne pour qu’ils puissent se concentrer sur leur cœur de métier et développer leur activité,

- Etre le conseil de premier niveau du dirigeant.

Développement du réseau

La communication et le lancement officiel de l'activité du Réseau AADPROX a véritablement débuté le 1er janvier 2016.

Aujourd'hui, le Réseau compte déjà 34 personnes dans ses rangs, notre objectif étant d'arriver à 300 membres sur 3 ans et de couvrir l'ensemble du territoire national.

Les + de l'enseigne

Liste des avantages dont bénéficient les membres du Réseau:

- Le séminaire d'intégration (Welcome pack, 5 jours de formation initiale, un scanner, un espace de travail 2.0, un accès à notre réseau de partenaires et aux offres spéciales qu'ils proposent à nos membres, des outils marketing...)

- Un savoir faire et une méthode de travail unique développés pour répondre spécifiquement aux besoins administratifs des chefs d'entreprise

- Une formation continue ( 2 jours de formation gratuites par an et un large choix de formation métier complémentaires dans notre catalogue de formation)

- Un suivi individualisé (un référent par membre, un bilan annuel d'activité, un suivi professionnel et du parcours de formations tous les trimestres)

- Une implantation commerciale sur mesure ainsi que d'un suivi commercial assidu pour réduire au maximum les délais d'acquisition du portefeuille client

- Une plateforme informatique dédiée à l'activité de l'Aadprox (Base de connaissances collaborative, outils mis à disposition, espace de travail...)

- Des campagnes de communication (un site vitrine dédié, une visibilité à plusieurs échelles, des partenaires prescripteurs de clients)

- Des outils marketing (plaquettes commerciales, cartes de visite, argumentaires de vente, goodies, mise à disposition de fichiers qualifiés sur différentes typologies de clientèle...)

- Deux rendez-vous réseau annuels (séminaires d'été et d'hiver)

Plus d'informations sur : http://www.aadprox.com/

Fonctionnement du réseau

Type de contrat

Contrat propre à une forme de réseau du commerce organisé ; peut prendre la forme d’un contrat de franchise, de coopérative, de concession, etc.

Franchise
Durée de contrat
3 ans
CA HT moyen (à 2 ans)
NC
Droits d’entrée

Somme à verser pour intégrer un réseau et accéder à la notoriété, au savoir-faire et à l’utilisation de la marque de l’enseigne.

1000
Redevance d’exploitation

Contrepartie financière prélevée sur le chiffre d’affaires devant être versée à une enseigne par un entrepreneur en réseau.

8
Commentaire sur la redevance d’exploitation
Activé à partir du troisième mois d'activité
Redevance publicitaire

Contrepartie financière prélevée sur le C.A d’un entrepreneur en réseau, pour la participation au financement du budget publicitaire.

2
Commentaire sur la redevance publicitaire
Activé dès l'entrée du réseau
Apport personnel minimum

Contribution financière minimale apportée directement par l’entrepreneur en réseau sur ses fonds propres.

1
Investissement hors local

Ensemble des dépenses à prévoir pour entreprendre en réseau : droits d’entrée, équipement,

3500
Superficie minimum
5 m²
Type d’emplacement

Lieu adapté au concept de l’enseigne : centre ville, périphérie, zone commerciale, emplacement N°1 - grands axes passants -, etc.

Lieu de résidence ou local dédié
Nécessite un local
Non

Profil-type des candidats recherchés

L'enseigne recherche de préférence des profils : Créateur d'entreprise, Commerçant, Indépendant, Auto-entrepreneur

Situation : Homme/Femme, Couples

Connaissance du secteur : Préférable

Fonction(s) souhaitée(s) : Employés, Professions libérales, Commerçants, Autres, Artisans

Nb personnes à manager : 0

Diplôme(s) spécifique(s) : A minima un bac+2 dans tout ce qui est gestion d'entreprise/ assistant de direction

Aptitudes recherchées

Gestion
Organisation
Vente
Management
Technique
Relationnel
2
= Facultatif
4
= Recommandé
6
= Obligatoire

Qualités requises

Esprit entrepreneurial Volonté d'être indépendant mais pas isolé Etre à l'écoute Etre organisé Esprit collaboratif et de partage

Expérience souhaitée

Assistant de direction Assistant manager Secrétaire indépendant(e) Chef d'entreprise Ancien dirigeant Généralement des expériences dans le monde de l'entreprise (entre 0 et 5 salariés) et plus particulièrement sur le domaine de la gestion administrative