Concept : une large panoplie de services immobiliers
Le réseau CENTURY 21 a été créé par et pour les agents immobiliers voulant se donner les moyens d'être compétitifs afin d'apporter une gamme complète de services à leurs clients, de la manière la plus professionnelle qui soit.
Le réseau de franchise CENTURY 21 propose une large panoplie de services immobiliers :
- immobilier résidentiel : vente et location de biens immobiliers,
- locations saisonnières,
- gestion locative et syndic,
- cession de fonds de commerce et immobilier d’entreprise.
Développement du réseau : un objectif de 100 contrats en 2010
1971 : Création aux Etats-Unis de CENTURY 21, le réseau s'est développé très rapidement pour atteindre aujourd'hui 8 500 agences dans 60 pays et territoires différents.
Une réussite dont le secret réside dans la décentralisation de l'organisation, respectueuse de l'autonomie et de la responsabilité de chaque partenaire dans le réseau.
Octobre 1987 : les premières agences françaises rejoignent le réseau CENTURY 21. Depuis, celui-ci s'est développé rapidement mais méthodiquement région par région, avec la volonté de la part de CENTURY 21 France de mettre en place la logistique de services indispensable à l'intégration et au développement des agences entrant dans le réseau.
En termes de couverture géographique et d'effectifs, le réseau représente aujourd'hui les deux tiers de l'objectif visé.
2010 : Le réseau compte plus de 900 agences immobilières en France.
L’objectif de CENTURY 21 est de signer 100 contrats en 2010.
Le + de l’enseigne : une formation spécifique pour les créateurs ou repreneurs d’agences
Le réseau CENTURY 21 est constitué en majeure partie de franchisés exerçant préalablement à leur adhésion, le métier d'agent immobilier. Depuis 1995, des créateurs ou repreneurs d'agences ont également été agréés comme franchisés CENTURY 21.
Les résultats obtenus par ces agences ainsi que les demandes croissantes de candidats au métier d'agent immobilier ont conduit CENTURY 21 France à mettre au point et à proposer un programme de formation spécialement prévu pour cette catégorie de candidats à la franchise.
Ce programme est notamment caractérisé par :
• Une formation théorique et pratique préalable à l'ouverture de l'agence d'une durée de 4 mois,
• Un stage pratique en agence,
• Un programme de suivis et de conseils pour la mise en place de l'agence notamment les 12 premiers mois d'ouverture.
