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Franchise Conseils aux entreprises L'actualité du secteur

Vous désirez créer une société de conseil aux entreprises ? La franchise vous offre des opportunités ! Analyses, conseils et enseignes… Retrouvez toutes les informations indispensables pour créer votre entreprise en réseau dans le secteur 'Conseils aux entreprises'

J. Girard (CrediPro) : « Trois modes opératoires : affiliation, création et coopération »

Réseau de courtage en financement professionnel, CrediPro a réfléchi son concept en s’appuyant sur 20 ans d’expérience de son cabinet-pilote et 10 ans de métier de franchiseur pour l’un des fondateurs.

J. Girard (CrediPro) : « Le développement de notre réseau s’appuie sur trois modes opératoires : Affiliation, Création et Coopération »

Définition du concept ?

Raisons du succès sur Paris ?

Pourquoi développer le concept en franchise ?

Comment se construit le développement du réseau ?

Interviews et témoignages

L. Valdan (Rivalis) : « Impliquer les adhérents dans un projet commun et les accompagner dans la proximité »

Réseau de 200 conseillers de dirigeants de très petites entreprises, Rivalis a créé des relais d’animation régionaux en partenariat avec ses adhérents. Les détails avec Lionel Valdan, co-dirigeant de l’enseigne.
Enseigne : Rivalis
Le 15.03.2012
Secteur : Conseils aux entreprises

L. Valdan (Rivalis) : « Impliquer les adhérents dans un projet commun et les accompagner dans la proximité »

Comment concevez-vous votre rôle de tête de réseau ?

Comment avez-vous fait évoluer votre concept depuis sa création ?

Quel rôle l’adhérent peut-il jouer à l’intérieur de votre réseau ?

Bilan de l’année écoulée et perspectives de développement

L. Valdan (Rivalis) : « Un marché de 2,5 millions d’entreprises en France »

Réseau de 200 conseillers spécialisés dans l’accompagnement des TPE, Rivalis espère toucher plus de 25 000 utilisateurs d’ici 4 ans. Les explications du co-dirigeant de l’enseigne, Lionel Valdan.
Enseigne : Rivalis
Le 12.03.2012
Secteur : Conseils aux entreprises

C. Marinakis (CrediPro) : « Notre concept représente une réelle opportunité de reconversion »

Créé en 2010, l’enseigne de courtage en prêts pour les entreprises Credi.Pro compte 26 franchisés et espère ouvrir 20 agences en 2012. Charles Marinakis, le président fondateur, détaille sa stratégie.
Enseigne : CrediPro
Le 08.03.2012
Secteur : Conseils aux entreprises , Services financiers, optimisation des coûts, recouvrement

C. Marinakis (CrediPro) : « Notre concept représente une réelle opportunité de reconversion »

Comment concevez-vous votre rôle de franchiseur ?

Comment avez-vous fait évoluer votre concept depuis sa création ?

Quel rôle le franchisé peut-il jouer à l’intérieur de votre réseau ?

Bilan de l’année écoulée et perspectives de développement

G. Blain (Michel Simond) : « Nos 300 intervenants conjuguent professionnalisme et savoir-faire »

Spécialistes de la transmission, les cabinets Michel Simond s’appuient sur l’expertise de l’enseigne pour accompagner cédants et repreneurs. Le président, Gérard Blain, expose sa stratégie basée sur l’intérêt commun.
Enseigne : Michel Simond
Le 07.03.2012
Secteur : Conseils aux entreprises

G. Blain (Michel Simond) : « Nos 300 intervenants conjuguent professionnalisme et savoir-faire »

Originalité du concept

Valeur ajoutée pour le franchisé

Points-clés de l’accompagnement

Bilan de l’année écoulée et perspectives de développement

Profils recherchés

M. Courtois (Wikane) : « Notre métier consiste à déclencher un processus de réussite chez nos clients »

Réseau spécialisé dans le conseil aux PME à la tête d’une vingtaine de franchisés, Wikane se limitera à 30 adhérents sur le territoire français. La stratégie expliquée par Michel Courtois, fondateur de l’enseigne.
Enseigne : Wikane
Le 09.01.2012
Secteur : Conseils aux entreprises

M. Courtois (Wikane) : « Notre métier : déclencher un processus de réussite chez nos clients »

Quelle est l’originalité de votre concept ?

Quelle est la valeur ajoutée du concept pour le franchisé ?

Quels sont les points-clés de votre accompagnement ?

Bilan de l’année écoulée et perspectives de développement ?

Quels profils recherchez-vous ?

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