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Dossier

La transmission d’entreprise, un défi à relever

02.09.2009, La rédaction des Echos de la franchise

Passer les rênes de son entreprise et transmettre le travail de toute une vie... La symbolique est forte mais l’opération très difficile. Pourtant, si elles ne trouvent de repreneur dans les années à venir, plus de 700 000 entreprises pourraient fermer leurs portes. Comprendre les éléments en jeu et anticiper les difficultés, telles sont les clés de la transmission.

La transmission d'entreprise
Crédits photo : Getty Images

La transmission, notion capitale trop souvent négligée

Avec le vieillissement de la population et notamment des chefs d’entreprise, la transmission d’entreprise est devenue un enjeu majeur pour l’avenir de l’économie française. Pourtant, la reprise est souvent méconnue des candidats entrepreneurs et la cession est rarement bien préparée par les cédants.


Formateur pour les individus

Investissement financier plus important, problèmes d’entente entre repreneur et cédant, manque de préparation et de conseils, investissement affectif trop important… nombreuses sont les barrières au bon déroulement d’une transmission. Cet engagement demande beaucoup de persévérance, de psychologie, des capacités importantes en négociation, ainsi qu’un profond travail d’introspection à ne pas négliger.


Le réseau, un soutien pour la transmission

Lorsque l’entreprise cédée appartient à un réseau, l’affaire se complique puisqu’une troisième personne s’ajoute à l’équation : la tête de réseau. Mais s’ils sont bien conduits, tous ces efforts peuvent se révéler nettement rentables puisque d’après les statistiques, les entreprises en réseau ont sensiblement plus de chance de succès que les entreprises indépendantes.


Mesurez les enjeux de la transmission d’entreprise avant de vous lancer dans cette aventure humaine.
 

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